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1、有較為豐富的管理經驗和管理技巧，在同行業或在外企有過管理或業務有獨到的見解的優先；

2、接受公司的免費培訓和學習的機會（基礎培訓，銜接培訓，晉升培訓，TOP100培訓等）

3、根據客戶的家庭資產規模及生活狀況分析并制作合理有效的理財計劃，依托人壽金融集團業務平臺，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值和增值。

4、入司后公司將提供豐富的網點客戶資源、續期客戶資源

5、負責網點日常管理和培訓以及輔導等管理工作

6、為客戶提供更新、更全的保險知識，可同時辦理車險、財產險、理財險、壽險、團險等

招聘條件：

1、年齡22以上；

2、本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬），在大學里擔任干部、保險、教育學、管理學、市場營銷專業畢業者優先

3、具有良好的語言表達能力；良好的溝通協調能力，思路清晰；極強的適應力；較強的學習能力；絕對的執行力

4、敬業、執著，有較強的市場開拓能力和創新能力

薪資待遇：

1、薪資面議，入司可參加系統培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享受底薪 業績提成 職級津貼 養老保險 過節禮品 伯樂獎 持續不斷的競賽獎勵 海內外旅游 總省市公司表彰會 團隊建設基金

2、轉正后還可獲得：團隊管理津貼 干部表彰會 參加全國華人保險大會 進入明星俱樂部高級會員

3、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業服務、管理等各項培訓；

4、完善的經理人職涯規劃，建立三高團隊(高品質，高素質，高績效)公開、透明的晉升制度，通暢快速的晉升渠道，人人機會均等

5、享受雙休、法定節假日

6、舒適的辦公環境 持續的培訓提升 公開公正的晉升渠道

在這里，我們為年輕人搭建了廣闊的事業發展平臺，期待志存高遠的朋友和國壽共同成長，在國壽這個大舞臺上綻放華彩。