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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理及管理五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)的增減；
2、招聘、面試的合格通知、陪同到醫(yī)院體檢，體檢合格后的入職手續(xù)辦理；
3、員工異動(dòng)的離職手續(xù)辦理；
4、每月社保、公積金費(fèi)用表核算；
5、各種事件情況收集及勞務(wù)糾紛處理；
6、日常事務(wù)處理。
二、崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)，有人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有社保、公積金操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理突發(fā)事項(xiàng)；
4、有一定的人力資源管理、勞動(dòng)、人事、保險(xiǎn)等法規(guī)知識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)服務(wù)知識(shí)等；
5、 能夠熟練運(yùn)用office等常用辦公軟件；
6、溝通協(xié)調(diào)能力較好，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
7、工作認(rèn)真，為人踏實(shí)。

三、薪資福利：

工資3000-4000元/月；

入職買(mǎi)五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)住房公積金；

休息：周末雙休，國(guó)家法定假日正常休假。

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