職位描述
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任職要求
1、24-25屆公辦全日制本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、愿意從事快速消費品行業(yè)及銷售崗位,有長遠個人發(fā)展目標(biāo)
3、具備學(xué)習(xí)能力、溝通能力及洞察能力,有一定企圖心
4、具備一定的office辦公技能和數(shù)據(jù)分析能力
崗位內(nèi)容
1、起步階段:分配管轄區(qū)域,做好終端客戶的拜訪路線規(guī)劃及實際拜訪,執(zhí)行產(chǎn)品陳列,完成成交率/鋪貨率/冰凍率等指標(biāo),達成月度銷售任務(wù)
2、進階階段:多樣渠道的崗位輪調(diào),增加經(jīng)銷商管理,新渠道開發(fā)、特殊渠道的合同談判等02
崗位發(fā)展規(guī)劃
基層業(yè)務(wù)代表崗位起步(3-6個月)—多樣渠道業(yè)務(wù)代表崗位歷練(6-12個月)—通過儲備干部認證—幕僚崗位歷練(6-12個月)—業(yè)務(wù)所長崗位提報及發(fā)展(1-2年)—成為銷售部主管(達成人才培育目標(biāo))
崗位發(fā)展優(yōu)勢
1、指定教練做在崗輔導(dǎo),參與專門性培訓(xùn)計劃
2、定期向直屬主管完成工作述職,按照培育及發(fā)展周期完成人才評價,接受工作指導(dǎo)及反饋
3、不斷改善工作,豐富經(jīng)驗及經(jīng)歷,總結(jié)歸納工作經(jīng)驗得失,提升崗位績效
4、進入公司人才儲備池,享有優(yōu)先晉升機會
工作地點:德陽、綿陽就近安排
1、24-25屆公辦全日制本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、愿意從事快速消費品行業(yè)及銷售崗位,有長遠個人發(fā)展目標(biāo)
3、具備學(xué)習(xí)能力、溝通能力及洞察能力,有一定企圖心
4、具備一定的office辦公技能和數(shù)據(jù)分析能力
崗位內(nèi)容
1、起步階段:分配管轄區(qū)域,做好終端客戶的拜訪路線規(guī)劃及實際拜訪,執(zhí)行產(chǎn)品陳列,完成成交率/鋪貨率/冰凍率等指標(biāo),達成月度銷售任務(wù)
2、進階階段:多樣渠道的崗位輪調(diào),增加經(jīng)銷商管理,新渠道開發(fā)、特殊渠道的合同談判等02
崗位發(fā)展規(guī)劃
基層業(yè)務(wù)代表崗位起步(3-6個月)—多樣渠道業(yè)務(wù)代表崗位歷練(6-12個月)—通過儲備干部認證—幕僚崗位歷練(6-12個月)—業(yè)務(wù)所長崗位提報及發(fā)展(1-2年)—成為銷售部主管(達成人才培育目標(biāo))
崗位發(fā)展優(yōu)勢
1、指定教練做在崗輔導(dǎo),參與專門性培訓(xùn)計劃
2、定期向直屬主管完成工作述職,按照培育及發(fā)展周期完成人才評價,接受工作指導(dǎo)及反饋
3、不斷改善工作,豐富經(jīng)驗及經(jīng)歷,總結(jié)歸納工作經(jīng)驗得失,提升崗位績效
4、進入公司人才儲備池,享有優(yōu)先晉升機會
工作地點:德陽、綿陽就近安排
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)涪城區(qū)一環(huán)路245號天澤大廈一單元8樓3號


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