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崗位職責(zé)

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司3-5年銷售戰(zhàn)略，明確白酒細(xì)分市場的增長路徑，統(tǒng)籌產(chǎn)品線布局與價格體系優(yōu)化。

2、業(yè)績達(dá)成：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)（營收/利潤/市場占有率），重點突破高端禮品、宴席及團(tuán)購市場。

3、渠道深耕：優(yōu)化傳統(tǒng)經(jīng)銷商體系，拓展電商、連鎖商超、新零售終端等多元化渠道，提升渠道效率與終端動銷。

4、品牌賦能：協(xié)同市場部推動品牌年輕化戰(zhàn)略，策劃針對濃香型白酒消費(fèi)場景的營銷活動。

5、團(tuán)隊管理：搭建專業(yè)化銷售團(tuán)隊，完善績效考核與激勵機(jī)制，培養(yǎng)核心骨干人才。

6、市場洞察：監(jiān)控行業(yè)競品動態(tài)，分析消費(fèi)趨勢，快速響應(yīng)市場變化。

任職要求

1、10年以上白酒行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，5年以上高管任職經(jīng)歷，白酒企業(yè)背景優(yōu)先。

2、熟悉白酒生產(chǎn)工藝及品類特性，能精準(zhǔn)解讀濃香型白酒的差異化競爭優(yōu)勢。

3、操盤過億元級銷售項目，具備大客戶（政府/企業(yè)團(tuán)購）資源及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)整合能力。

4、出色的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力。

5、對白酒文化有深刻認(rèn)同感，能適應(yīng)高頻出差與高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

6、具備創(chuàng)新思維，對消費(fèi)群體的飲酒偏好有獨(dú)到見解。

7、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

薪資福利待遇面議