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崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：制定代理記賬部財務戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司高層提供財務分析和決策依據(jù)，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務決策，評估財務風險與收益；
2、業(yè)務管理與質(zhì)量把控：全面管理代理記賬業(yè)務，制定服務標準和流程，監(jiān)督業(yè)務操作，確保賬務處理準確合規(guī)，審核重要客戶財務報表和稅務申報；
3、客戶關(guān)系維護與拓展：維護與重要客戶的良好關(guān)系，了解需求并提供解決方案，參與新客戶洽談，提供專業(yè)財務建議，助力業(yè)務拓展；
4、團隊建設與管理：負責團隊組建、培訓與發(fā)展，制定考核機制，提升團隊專業(yè)能力和服務水平；
5、風險管理與內(nèi)部控制：建立健全財務風險管理體系，識別、評估和應對風險，完善內(nèi)部控制制度，確保財務信息安全準確；
6、法規(guī)遵循與政策解讀：關(guān)注財稅法規(guī)政策變化，確保公司業(yè)務合規(guī)，組織內(nèi)部培訓，指導團隊正確執(zhí)行。

任職要求
1、本科及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上會計師職稱；
2、具有 10 年以上財務工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉代理記賬業(yè)務流程和行業(yè)規(guī)范，有帶領(lǐng)團隊完成各類財務服務項目的成功經(jīng)驗。
3、熟悉財務、稅務、審計等相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練掌握財務軟件和辦公軟件；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力，有較強的抗壓能力；
5、具有較強的責任心、敬業(yè)精神和服務意識，誠實守信，嚴守公司機密。

福利：
1、具有競爭力的薪資待遇和提成獎金；
2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、公司注重人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升；
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，為員工提供舒適的辦公條件和豐富多彩的團建活動。
工作時間：9:00-18:00，雙休，法定假期休息。