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5、公平、廣闊晉升機制：客戶經理→團隊組長→團隊主管→團隊負責人→市場部總經理
6、快樂工作，健康生活。公司不定時組織團體活動、BBQ、聚餐、爬山等娛樂活動
7、健全的培訓制度：入職培訓→主管業務知識培訓→團隊新人幫扶，一對一輔導讓你快速融入團隊，日常工作陪訪和經驗分析分享，讓你日常工作無壓力
正常干：8k—15k
努力干：15k—30K
拼命干：5萬以上（上不封頂）
【工作內容】
1、外出拜訪商戶，負責所屬區域商家洽談，使用銀盛支付產品；
2、及時處理商戶的反饋、投訴和建議，提高顧客滿意度；
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【任職資格】：
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2.有良好的服務意識，溝通能力，能吃苦耐勞，（想掙錢，目標需要靠自己的付出去實現）
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