


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、具備保健品行業(yè)或直銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及健康產(chǎn)品培訓(xùn)能力,對(duì)接總公司及區(qū)域新生代、創(chuàng)二代、新能力等項(xiàng)目在分公司落地執(zhí)行,統(tǒng)籌策劃分公司新生代、創(chuàng)二代、新能力等培訓(xùn)。
2、關(guān)注并推動(dòng)片區(qū)及分市場(chǎng)新生代、創(chuàng)二代、新能力等發(fā)展,關(guān)注技能提升。
3、專(zhuān)賣(mài)店平臺(tái)激勵(lì)、線上線下專(zhuān)賣(mài)店培訓(xùn)、專(zhuān)賣(mài)店小型活動(dòng)賦能。
4、統(tǒng)籌策劃線上工具培訓(xùn),推動(dòng)線上工具使用,提升分公司線上交易占比,提升業(yè)務(wù)伙伴線上運(yùn)作效率。
5、統(tǒng)籌分公司直播活動(dòng),培養(yǎng)市場(chǎng)線上運(yùn)作骨干。
6、推動(dòng)線上創(chuàng)客等新打法(尊重市場(chǎng)意愿),發(fā)掘、總結(jié)、迭代業(yè)務(wù)新打法、新思路,推動(dòng)新事業(yè)機(jī)會(huì)模式及講法的落地。
7、分公司各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)支援。
任職要求:
1、年齡:25-40。
2、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)養(yǎng)健康相關(guān)行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷(獲學(xué)士學(xué)位)和有銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能力強(qiáng)者工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。
3、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能在較大壓力下積極有效開(kāi)展工作,達(dá)成目標(biāo);
4、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力;
5、有良好的溝通/表達(dá)能力;
6、具活動(dòng)規(guī)劃及組織能力;
7、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
8、熟練使用辦公軟件。



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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號(hào)無(wú)限極中心17層
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體系專(zhuān)員 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司
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應(yīng)用推廣工程師(體外診斷) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限銀川申立科貿(mào)有限公司
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綜合行政專(zhuān)員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
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優(yōu)才方案(管培 精英) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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售后人事專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司興慶支公司
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國(guó)壽團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司