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崗位職責(zé):

1、服務(wù)支援、引導(dǎo)管理當(dāng)?shù)厥袌?/p>

* 經(jīng)銷商及專賣店日常運(yùn)作支持及服務(wù)；

* 重要顧客關(guān)系的維護(hù)及業(yè)務(wù)支持；

* 對經(jīng)銷商及專賣店進(jìn)行規(guī)則教育；

* 協(xié)助處理市場中的投訴及市場信息的收集、反饋；

* 協(xié)助處理所轄區(qū)域的外事事件（對涉及事件的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行教育、安撫和協(xié)調(diào)處理）；

* 在分公司負(fù)責(zé)人或外事主任授權(quán)下協(xié)助開展提升親密度的相關(guān)工作。

2、活動計劃及實施

* 分公司線上、線下各類活動的規(guī)劃、實施和跟進(jìn)；

* 促導(dǎo)及推動經(jīng)銷商線上、線下各類活動的實施、跟進(jìn)；

* 協(xié)助實施新產(chǎn)品上市、輔銷品的推廣活動。

3、其它工作

* 協(xié)助制定業(yè)績目標(biāo)并推動所轄區(qū)域的業(yè)績增長；

* 協(xié)助總部完成相關(guān)項目工作的開展；

* 公司各項政策、制度、規(guī)則、促銷活動的宣導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡：25-40左右

2、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷（獲學(xué)士學(xué)位）和有銷售或市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?能力強(qiáng)者工作經(jīng)驗可放寬。

3、目標(biāo)意識強(qiáng)，能在較大壓力下積極有效開展工作，達(dá)成目標(biāo)；?

4、親和力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識與服務(wù)能力，

5、有良好的溝通/表達(dá)能力；?

6、具活動規(guī)劃及組織能力；

7、團(tuán)隊意識強(qiáng)及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

8、熟練使用辦公軟件。