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崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo) - 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和業(yè)務(wù)能力 - 開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系 - 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的項(xiàng)目談判和合同簽訂 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供決策支持 崗位要求： 1. 年齡30-45歲，男女不限 2. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化與設(shè)備、機(jī)械電氣專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先 3. 5年以上自動(dòng)化控制領(lǐng)域、機(jī)電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有傳感器應(yīng)用、自動(dòng)控制、檢測(cè)、儀器儀表、電纜連接器等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 5. 良好的溝通技巧和談判能力，能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題 6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向思維，能承受工作壓力 7. 具備優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題的能力，善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 薪資待遇：底薪10-18K，提成按銷(xiāo)售額1-3個(gè)點(diǎn)核算，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，提供工作餐，入職繳納五險(xiǎn)一金，重大節(jié)日有福利