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工作職責(zé):
1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力；
2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐；
3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率；
4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通交流能力，談判能力和客戶服務(wù)意識；
3.品行端正、身體健康；
4.具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。