黄视频免费,亚洲视频综合网,婷婷久久综合网,午夜精品三区,欧美日韩视频在线一区二区三区,日韩在线视频二区,国产一级片不卡

中國人壽優才計劃介紹
“優才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司發展和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。向專業團隊管理者的方向發展，這也是中國人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、組經理、一直到營業部經理/處經理，甚至是業務總監/區域經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的“專業團隊管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統的專業培訓，為優才搭建了一個廣闊的發展平臺！來吧，加入國壽優才，成就您的錦繡人生！

崗位職責：
1、通過培訓了解行業和公司歷史， 宣揚品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念
2、3-30天職業規劃培訓，分析晉升規劃，明確晉升目標，成為公司的中高層管理
3、面向公司提供的客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務
4、通過專業技能和客戶管理體系，幫助客戶整理家庭保單，了解客戶需求，量身定制各種子教、養老、萬能、意外、醫療、重疾等理財保障方案
5、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況，組織好客戶活動，包括VIP客戶活動、金融講座、旅游禮品、醫療服務、私人財富管理
6、不斷的提升自己，公司會不定期的邀請授課分享，更多機會展示自我
7、國壽企業文化“成已為人，成人達已”，保險就是幫助別人的同時也成就自己！

發展空間：
【管理路線】——管理精英/儲備主管
職級路線：組經理、處經理、區域總監
【業務路線】——業務精英/銷售精英
職級路線：業務經理、高級業務經理、業務總監


任職要求：
1、年齡21—35周歲之間
2、具有本科及以上學歷（優秀可放寬）
3、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力
4、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系
5、認真負責、目標明確，挑戰百萬年薪、收入上不封頂

工作時間：
1、周一至周五，彈性時間工作
2、周末雙休，國家法定節假日正常休息

薪資待遇：
1 公司提供公平公正公開的晉升之路，快速晉升區域總監/業務總監/高級培訓師
2 每年每月每周組織國內外旅游各種活動，游山玩水中工作，學習提升中成長
3 每季末公司舉辦晉升表彰大會，獎金獎杯榮譽，讓我們每一個人都有機會成為舞臺上最閃耀明星
4 初始系列：前期每月3千津貼 高達17.9萬新人津貼 各類傭金高提成 公司各項獎勵，平均年薪高達20萬
5 管理系列：初始系列各項薪資 各類管理津貼高達50% 提成 培育獎勵 公司各項獎勵，平均年薪高達50萬
6 各類培訓免費，一對一指導，吃喝學習樣樣有，業內各種大咖專業系統培訓，產品技能培訓，職級晉升培訓，終身成長～


（中國人壽旗艦團隊，全國***，強勢啟程，歡迎有志者加入~~）