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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)市場客戶，發(fā)掘客戶需求，與意向客戶有效溝通，談判合作條款，簽約落單； 2、組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶需求搜選目標(biāo)候選人，并進(jìn)行初選，撰寫簡歷報(bào)告。 3、組織客戶和候選人的面試安排并及時(shí)跟進(jìn)結(jié)果。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)保證期內(nèi)候選人的在崗表現(xiàn)，每周不少于 2 次電話溝通。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取，按照合同約定條款，及時(shí)收繳應(yīng)收賬款。 6、客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶保持良好的溝通。 7、負(fù)責(zé)人才庫的信息錄入及更新。整理客戶和候選人推薦過程中的業(yè)務(wù)文檔，備案齊全保持完好。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)，指導(dǎo)完成工作。 9、負(fù)責(zé)助理的考核，對(duì)助理晉升或降職有建議權(quán)。 10、負(fù)責(zé)銳仕方達(dá)獵頭品牌的推廣，規(guī)范使用公司宣傳推廣資料，注意客戶感受。規(guī)范職業(yè)行為，樹立銳仕方達(dá)獵頭服務(wù)專業(yè)的良好形象。 【任職要求】 *25-35歲，本科學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）； *有知名企業(yè)招聘/銷售/獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *我們希望你有以下特質(zhì)或愿意成為有以下特質(zhì)的人： 1. 個(gè)性堅(jiān)韌：堅(jiān)持不懈臉皮厚。 2. 聰明靈活：敏銳和快速應(yīng)變。 3. 學(xué)習(xí)能力：迅速掌握專業(yè)知識(shí)。 4. 記憶力：快速理解和存儲(chǔ)在大腦里。 5. 責(zé)任心和勤奮：對(duì)客戶和候選人都足夠負(fù)責(zé)。 6. 思慮周詳執(zhí)行到位：任何一個(gè)細(xì)節(jié)不到位都有可能導(dǎo)致前功盡棄。 7. 人文關(guān)懷:分享和溝通，保持長期聯(lián)系。 8. 顧問氣質(zhì)：豐富的行業(yè)知識(shí)，以解決問題為目標(biāo)。 【崗位福利】我們能為你提供的： 1、 除了工作 ，還有生活 ：工作時(shí)間--朝九晚六、做五休二 ， 國家法定節(jié)假日； 2、不怕沒錢花 ，只要肯奮斗 ：薪資構(gòu)成 =基本工資 績效工資 項(xiàng)目提成 季度激勵(lì) 年 終獎(jiǎng)（超額提成） 社保 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品 ，項(xiàng)目提成每 月發(fā)放，不扣成本，不設(shè) Baseline； 3、一起去旅游 ：豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年一次分公司旅游 全國精英海 外游）； 4、工作時(shí)不斷加血 ：完善健全的培訓(xùn)制度 ，“達(dá)人網(wǎng)校”體系、實(shí)用型的“ RNSS 人才系統(tǒng)”， CPM 機(jī)制 ，享受公司分紅。