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崗位職責： 1、制定、修訂部門管理制度、作業標準流程及年度規劃，細化過程管控指標并下發監督執行； 2、部門KPI指標的分解、下發、監督執行，對執行過程進行數據分析，制定改善方案落實跟蹤，形成KPI的閉環管理； 3、組織發展及人才建設：合理分配工作內容及資源，合理訂制績效方案，完善崗位培訓及人才培養機制，進行部門內人才盤點及梯隊建設；
4、統籌設備部工作，整合相關資源并組織完善各項工作流程，保障基地生產設備及動力設備穩定運行，為準時交付提供設備保障； 5、新進設備及工程管理，包括但不限于：設備維修/保養整體規劃，降低基地設備整體故障率，指導團隊進行設備維保、故障分析及維修方式確認；
6、固定資產管理：統籌各部門的固定資產立項、申購和驗收工作，同時對使用部門固定資產進行盤點、狀態確認、固資業務變更審核等； 7、執行預算規劃管理、特種設備監督管理、環保設備監督管理，安全管理，能源及備件費用等事宜管理； 8、完成總經理交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、機械制造、機電工程、自動化等相關專業；
2、具備5年以上大型制造行業的設備維保實操工作經驗，具備3年以上的設備維修及管理經驗；
4、精通電氣自動化，機械原理、特種設備、環保設備、現場7S管理及制圖相關理論知識; 5、具備較強的業務洞察力、判斷/分析/決策能力、以及高度的領導力、團隊建設能力； 6、較高的職業操守、較強承受壓力能力及較高的服務意識。 7、具備一線人員績效考核及管理知識； 8、須持有特種設備安全管理員證書、低壓電工證書。