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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對團隊的整體管理，在遵守合規(guī)和風(fēng)險管理要求的前提下開展業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定營銷策略，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作； 3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)； 4、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉國家金融政策法規(guī)； 3、工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和抗壓能力； 4、熟悉本地金融市場和公司金融產(chǎn)品，具備較強的市場敏感度，有豐富的客戶資源； 5、遵紀(jì)守法、品行端正，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。