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崗位職責(zé)： 1、 獨(dú)立完成一線人員招聘工作。 2、 一線人員面試及入職資料準(zhǔn)備的引導(dǎo)。 3、人員入離職資料部分的辦理。 4、員工試崗期關(guān)注狀態(tài)、入職月回訪、離職回訪。 5、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、有1-3年招聘的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)的招聘情況有一定了解。 2、學(xué)歷為大專(zhuān)及以上、經(jīng)驗(yàn)較為豐富者可放寬至中專(zhuān)。 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，工作耐心、細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)及解決處理工作中的各種問(wèn)題； 4、具有一定的抗壓能力，積極上進(jìn)，性格活潑。 薪資結(jié)構(gòu)：3100~6000（實(shí)發(fā)薪資終試通過(guò)后面談） 福利：提供員工宿舍、法定節(jié)假日、生日福利、團(tuán)建福利、社保。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)