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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)和員工管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促使店鋪的業(yè)績(jī)達(dá)成和提升、配合上級(jí)工作和品牌維護(hù)； 2、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)足，可以將團(tuán)隊(duì)氛圍帶起，管理水平優(yōu)秀； 3、所提的促銷(xiāo)方案要速度落地且有顯著成效。

崗位要求：

1、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有2-3年零售、超市、便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（客服、汽車(chē)等銷(xiāo)售行業(yè)不接受）； 2、性格外向，善于溝通。 福利待遇： 基本薪資（3500-4000元） 業(yè)績(jī)提成（根據(jù)每家門(mén)店當(dāng)月?tīng)I(yíng)收核算）-sop考核 餐補(bǔ)（300元） 全勤獎(jiǎng)（300元） 工齡補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼（100-200元） 節(jié)假日加值班補(bǔ)貼（500元/天） 其他補(bǔ)貼，綜合應(yīng)發(fā)在6000-9000元。

工作時(shí)間：

8:30-17:30，一周休2天（看業(yè)績(jī)情況可選擇安排休息時(shí)間）