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本次計劃招募人員還將有機會登上由總公司搭建的菁英專屬高端發展論壇和榮譽平臺，季度新生代主管論壇，年度片區績優處經理論壇以及區域 總監頂尖論壇。 一、崗位要求: 1、25-45周歲，本科及以上學歷，優秀或特別優秀者可以適當放寬條件 2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心并渴望通過努力成就事業 3、有良好的溝通及團隊協作能力 4、有過團隊管理、創業經歷者優先，從事過銷售/金融教育/財務工作者優先本職位亦不排除廣大優秀的應屆畢業生投遞簡歷! 二、崗位職責: 1、前期(1-3月)以客戶的售前售后及產品推廣為 主，學習專業知識及銷售技能; 2、中期(4-6月)將參加公司的初級主管訓練營學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。3、后期(7-12月)招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生。 三、薪資待遇: 1、薪資結構:新人津貼 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、李度旅游、保險福利 終身免費培訓)，保底年收入20萬起步。

2、公司提供:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。 4、每個季度公司組織去國內外旅游。 5、公司為您補充商業保險。 公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。6 四、發展空間: 1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)注:從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 五、工作時間 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休兩個小時)2、休假:周末雙休 國家法定節假日正常休假。 六、行業方向: 1、中國人壽收購廣發銀行，入股中糧期貨和中融信托將推出壽險 財險 養老險 銀行 電商 投資六大體系完美融合，更大的事業平臺，更好的金融服務。一份工作，十分收益:教育、醫療、資產傳承、電子商務、投資、養老、保障、健康、育兒、金融 信貸!壽險，車險，財險，意外險，保險理財，團險，信用卡，鑫福卡，銀行理財，信貸服務，私人銀行等等交叉

銷售，共享平臺!綜合金融服務，創造價值!2、中國人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，開啟了美好的職業生涯3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。4、你的能力決定你的收入，中國人壽是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，國家副部級單位，為想要高薪的你提供了很好的平臺。