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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求，組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展公司進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)操作工作；
2、有效解決清關(guān)及現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中的問(wèn)題（突發(fā)狀況、異常情況等），并進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán)；
3、負(fù)責(zé)口岸、海關(guān)政策、客戶(hù)、報(bào)關(guān)行供應(yīng)商、碼頭、船司等信息的收集與分析，并有效整合上述各方資源為己所用；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好外協(xié)報(bào)關(guān)行的引進(jìn)及監(jiān)督管理工作；
5、負(fù)責(zé)與口岸、客戶(hù)、報(bào)關(guān)行、碼頭、船司等各相關(guān)方保持良好的關(guān)系，為貨物清關(guān)操作營(yíng)造良好的通關(guān)條件；
6、協(xié)作上級(jí)做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)度；
7、做好跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)部門(mén)間的合作；
8、協(xié)助上級(jí)完善制度及業(yè)務(wù)流程的梳理及優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)操作流程的規(guī)范性；
9、善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求，對(duì)于客戶(hù)提出的意見(jiàn)及時(shí)妥善的解決；
10、完成報(bào)關(guān)服務(wù)過(guò)程各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、性格開(kāi)朗外向，具備良好的溝通能力，喜歡與人打交道與建立聯(lián)系；
3、善于信息收集及分析，具備多維度收集、分析信息的能力；
4、思維活躍，愛(ài)思考，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題；
5、調(diào)度統(tǒng)籌能力強(qiáng)，調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)包括人在內(nèi)的有用資源，分析及串聯(lián)能力強(qiáng)。

三、薪酬福利
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金（住房公積金、企業(yè)年金）；
2、享有全勤補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼（外勤人員）；
3、年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、提供免費(fèi)住宿；
5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)日及員工生日慰問(wèn)、婚嫁慰問(wèn)金等；
6、員工每月生日會(huì)、下午茶、高溫飲品、節(jié)日慰問(wèn)品及豐富的企業(yè)文化活動(dòng)；
7、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、員工培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制。