應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策；
2. 協助行政經理做好項目內的招聘、檔案管理、薪資計算等相關人事工作；
3. 溝通項目業務部門，做好所在項目的組織管理、員工發展、人才培養等工作；
1. 協助落實公司的人力資源政策；
2. 協助行政經理做好項目內的招聘、檔案管理、薪資計算等相關人事工作；
3. 溝通項目業務部門，做好所在項目的組織管理、員工發展、人才培養等工作；
4.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.3年或以上的人力資源管理經驗，精通人力資源六大板塊中的其中1項及以上，有HRBP相關經驗的優先；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能，有勞動密集型行業從業經歷的優先；
3. 深入了解相關法律法規和制度，有人力資源相關證書和職稱的優先；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，為人正直、吃苦耐勞。
該崗位工作地點為浙一慶春院區，工作時間7:30-17:30，大小休，能接受的再投遞，謝謝！
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區浙江省杭州市上城區慶春路79號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HRHR
浙江浙大求是物業管理有限公司
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房地產服務
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21-50人
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私營·民營企業
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中國浙江杭州西湖區天目山路148號浙大西溪校區西三教學樓4樓
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