應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 具有較強的市場開發能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。
1. 推廣公司保險產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 具有較強的市場開發能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力，能夠快速適應多變的市場環境。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。
保險銷售 銷售 續倮 理賠 財產險 壽險理財保險 面銷/陌拜 電話銷售 保險居民服務
重點:
彈性工作制度!周末雙休!工作時間自由!法定節假日休息!
工作時間8:30-11:30，13:30-17:30午休兩小時!下班不考勤!地理位置優越，就在地鐵邊上!薪資情況:薪資范圍:1-2w輕松過萬的崗位!薪資構成:底薪 提成 獎金獎金補貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎、績效獎、年終獎等
發展空間:
公開透明晉升機制，根據能力決定
1、公司按照每個自然季度進行晉升考核，一年4次加薪機會，4次晉升考核。
2、業務路線:業務主任一業務經理一高級業務經理一資深業務經理
3、管理路線:組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區經理(區域總監、高級區域總監)*薪資參考:業務主任:平均年薪15w組經理:平均年菥40W處經理:杭州最高年薪1000W 區域總監:杭州最高年薪3000W4
4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個人一個清晰的職業規劃工作內容1.產品介紹:向客戶詳細介紹中國人壽的各類保險產品，包括人壽險、健康險、意外險等，突出產品特點和優勢。2.需求分析:了解客戶的風險狀況和保險需求，為其量身定
制合適的保險方案。3.售后服務:協助客戶辦理理賠、續保等事宜，解答客戶疑問，提高客戶滿意度和忠誠度。4.業績達成:努力完成銷售任務和業績指標，提升自己的收入和職業發展空間。崗位要求:
1.年齡:25-45歲
2.學歷:本科及以上(能力優秀的可放寬)3.性格開朗，思維敏捷，具有良好的應變能力
4.有良好的學習能力
5.有挑戰高薪的心態
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區浙江省杭州市上城區城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
饒月星HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊33幢3樓308
