1.監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行情況,通過定期分析廠務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別異常和改善機(jī)會(huì),提升運(yùn)維表現(xiàn)(含能耗管理);
2.主導(dǎo)各系統(tǒng)的 AM/PM 保養(yǎng)計(jì)劃的編制和優(yōu)化,提升可操作性、合理性、協(xié)同效率;
3.統(tǒng)籌責(zé)任區(qū)域備品備件管理,優(yōu)化備件儲(chǔ)備、使用、選型,降低系統(tǒng)故障時(shí)間、降低維護(hù)維修成本;
4.主導(dǎo)建立和優(yōu)化責(zé)任區(qū)域的異常應(yīng)急措施,組織下屬定期演練,確保重大異常出現(xiàn)時(shí)能夠進(jìn)行正確的快速響應(yīng),降低故障損失;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任區(qū)域異常事件的記錄,分析頻發(fā)/高風(fēng)險(xiǎn)異常,主導(dǎo)異常復(fù)盤、改善閉環(huán)工作,形成統(tǒng)一規(guī)范,提升設(shè)備穩(wěn)定性、滿足穩(wěn)定生產(chǎn)需求;
6.負(fù)責(zé)分解部門目標(biāo),設(shè)定下屬考核指標(biāo),監(jiān)督下屬日常工作,保障目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
7.基于團(tuán)隊(duì)情況,擬定培養(yǎng)計(jì)劃,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源開展人員培養(yǎng)指導(dǎo),定期進(jìn)行溝通、考核及糾偏、人員關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)綜合能力;
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域廠務(wù)體系文件的改善建議、修訂升級(jí),通過體系優(yōu)化提升運(yùn)維表現(xiàn);
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣工程類、機(jī)械自動(dòng)化類、環(huán)保專業(yè)、暖通專業(yè)、化工專業(yè);
2.3 年及以上電氣、機(jī)械、暖通、水氣、化工、環(huán)保系統(tǒng)設(shè)備統(tǒng)籌運(yùn)行、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電池廠各種配套設(shè)施設(shè)備(供配電);熟悉電力系統(tǒng),10KV 電力系統(tǒng),高低壓配電,電氣自動(dòng)化知識(shí)(PLC、變頻器、自動(dòng)化儀表);3 年及以上高低系統(tǒng)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉電池廠各種配套設(shè)施設(shè)備(空調(diào)系統(tǒng)、除濕系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)等)以及各系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng);熟悉廠房各項(xiàng)配套設(shè)施原理,及要求。(重點(diǎn)潔凈廠房、空調(diào)系統(tǒng)、除濕系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)等);3 年及以上暖通設(shè)施相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉廠務(wù)行業(yè)各種配套設(shè)施設(shè)備(給排水、給排氣、NMP 精餾等);熟悉各項(xiàng)廠房配套設(shè)施原理及要求。3 年及以上給排水、給排氣、NMP 精餾等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn)。
能力必選項(xiàng):
①0-1 鋰電廠房建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
②0-1 團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-22 09:46:01
3464人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
