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主要職責
一、設備管理戰(zhàn)略與體系建設
1、制定和完善公司級的設備管理制度、維護標準、操作規(guī)程及全生命周期管理流程。
2、主導公司設備管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，引入并推廣設備管理先進工具與理念。
二、高級技術支持與故障攻關
1、為各項目提供涉及水泵、風機、膜系統(tǒng)、加藥系統(tǒng)、儀表及自控系統(tǒng)等關鍵設備的復雜故障診斷、技術分析與解決方案。
2、領導重大、重復性設備故障的根本原因分析，制定并監(jiān)督糾正預防措施的實施，杜絕問題復發(fā)。
三、全生命周期成本控制與優(yōu)化
1、監(jiān)控和分析各項目設備運行數(shù)據(jù)，通過技術手段降低能耗、維修費用和備件庫存成本。
2、評估設備技改和更新的技術與經(jīng)濟可行性，主導設備升級換代項目，提升整體設備效率。
四、技術培訓與團隊賦能：
1、負責構建公司設備知識庫，編寫設備培訓教材和典型案例。
2、定期為現(xiàn)場運營團隊、維修團隊提供專業(yè)技能培訓，提升全公司設備管理隊伍的整體技術水平。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、機電一體化等相關專業(yè)。
2、8年以上大型工業(yè)領域設備管理與維修經(jīng)驗，至少5年專注于設備管理。
3、至少3年擔任設備經(jīng)理、高級設備工程師或類似技術專家角色，具備跨區(qū)域、多廠點技術支持經(jīng)驗。
4、擁有領導復雜設備大修、技改項目或成功實施的完整經(jīng)驗。
5、專家級設備知識：極度精通泵、風機、攪拌器、膜系統(tǒng)等通用設備的原理、結(jié)構、性能曲線及故障模式。