職位描述
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擅長以下領域之一:
1.掌握薪酬績效管理(能協助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發專業方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養、支撐業務開展資源調配等,協助開展人才中長期規劃)。
1.掌握薪酬績效管理(能協助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發專業方法(能獨立實施人才盤點、高潛人才識別與選拔、梯隊培養、支撐業務開展資源調配等,協助開展人才中長期規劃)。
3.精通勞動關系管理(入離調轉全流程優化經驗,獨立的員工市場化退出談判經驗,仲裁出庭等勞動爭議處理經驗,跨區域、跨組織的人力資源調配經驗)
任職資格
黨員,人力相關專業,
碩士,其中本科為統招重點院校
文字功底優秀,人力資源管理專業基礎扎實。
通勤距離一小時以內優先。
10年內服務單位不超過三家,
工作地點
地址:北京海淀區海淀區北京神舟航天軟件技術股份有限公司(永豐路)11
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
伍穎科/..HR
銳仕方達
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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北京市昌平
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應屆畢業生
學歷不限
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