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一、崗位職責
1、完成部門的要求從事人力資源外包服務各項工作事務；
2、核對錄入系統中的雇員新入職、辭職、續期、合同修改、社
保、公積金、工資等數據；
3、根據部門的要求從事文件的填寫、整理、收集與歸檔工作；
4、根據部門的要求將入職員工資料（照片、人才登記表、計生
表、檔案反饋表、身份證復印件、辭職證明復印
件、電話、郵箱等）、勞動合同、業務合同等錄入、整理、歸檔；
5、根據部門的要求從事文件與材料的收發工作；
6、根據部門的要求，對數據錄入以后進行核算，確保數據的準
確；
7、可熟練應對客戶的基礎勞動事務工作對接；
8、協助完成客戶各項勞動基礎事務與相關人社、公積金中心等
部門對接；
9、對數據運算概念、政策對應能熟練掌握，并可協助解答客戶
的政策咨詢；
10、完成業務往來追收款事務；
11、熟練掌握勞動法規基本知識。
12、與公司多個部門進行溝通對接、協調工作，保障各項環節順
暢，信息同步及時到位。
13、根據公司的規章制度以及 ISO9001：2008 質量驗證標準及據
之建立起的操作程序開展各項工作。
14、完成部門領導交辦的其他任務。
二、崗位要求
1、本科以上學歷，1.5 年以上同類工作經驗，有人力資源外包
服務經驗優先。
2、熟練掌握 OFFICE 軟件操作，電腦輸入速度快；
3、具備良好的服務意識，工作認真負責，條理性強，合理安排
各項事務，善與人溝通，抗壓能力及口頭及文字表達能力強；
4、具有基本的財務專業知識或行政知識、有人事管理知識或熟
悉勞動法規者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護