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1. 體系制度建設：負責建立健全公司安全生產責任制、安全管理制度、安全操作規程和生產安全事故應急預案，并監督執行。
2. 風險辨識與管控：組織或參與開展危險源辨識、評估工作，制定并落實重大危險源和安全風險的分級管控措施。
3. 安全培訓教育：制定年度安全培訓計劃，組織對從業人員（包括新員工、轉崗員工等）進行安全生產教育和培訓，并建立檔案；定期開展全員安全培訓（如節前教育、專項活動）；策劃“安全生產月”等主題宣傳活動，提升全員安全意識，營造安全文化氛圍。
4. 現場監督檢查：定期組織公司級安全生產檢查、專項檢查，對作業現場進行巡查，及時發現并督促整改事故隱患；對違章指揮、違規作業行為進行糾正和處罰。
5. 應急管理： 組織或參與公司應急演練，評估演練效果；在發生事故時，參與事故救援，并按照“四不放過”原則參與事故調查處理。
6. 合規性與文檔管理：確保公司安全生產活動符合國家、地方及行業的最新法律法規和標準要求；負責安全生產相關文件、記錄、臺賬的整理與歸檔。
7. 計劃與總結：編制安全生產、職業衛生、消防等領域年度工作計劃與預算，統籌推進各項工作。撰寫年度工作總結報告，向上級及相關部門匯報工作。
8. 安全投入與監督檢查：編制安全生產費用預算，監督資金有效使用；
9. 專項事務管理：負責特種作業人員日常管理，組織培訓取證；處理工傷事故調查，協助辦理工傷認定與報銷；組織有毒有害崗位員工職業健康體檢，建立監護檔案；填報危險廢物管理計劃與轉移申請，監督廢乳化液、廢屑等危廢合規收集、貯存及處理。
10. 完成其他大安全相關工作。