職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 向客戶提供全面的保險規劃方案,滿足客戶需求并完成銷售目標。
2. 積極拓展新客戶,保持并鞏固老客戶關系。
3. 參與活動策劃及推廣,提升公司形象及品牌價值。
4. 實現其他領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 具有扎實的保險產品知識及銷售技能。
2. 具有優秀的執行力,能夠按時完成銷售任務。
3. 具備良好的人際交往和組織協調能力,能夠有效地協調內外部資源。
4. 具有至少一年以上相關工作經驗。
您要有什么:
1、23-48周歲,大專及以上學歷(個別工作經歷優秀者也會往上推),最好本科學歷以上;
2、自我約束力強,有較強的事業心,勇于面對挑戰;
3、接觸過金融、保險、地產行業的銷售優先錄用。
我們有什么:
1、底薪十銷售高提成(8%-40%) 方案獎勵 1500-20000 獎金
2、晉升機會公開透明,每三個月一次晉升考核,優秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起) ,6個月到1年晉升部經理(年收入80到300萬不等);
1. 向客戶提供全面的保險規劃方案,滿足客戶需求并完成銷售目標。
2. 積極拓展新客戶,保持并鞏固老客戶關系。
3. 參與活動策劃及推廣,提升公司形象及品牌價值。
4. 實現其他領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 具有扎實的保險產品知識及銷售技能。
2. 具有優秀的執行力,能夠按時完成銷售任務。
3. 具備良好的人際交往和組織協調能力,能夠有效地協調內外部資源。
4. 具有至少一年以上相關工作經驗。
您要有什么:
1、23-48周歲,大專及以上學歷(個別工作經歷優秀者也會往上推),最好本科學歷以上;
2、自我約束力強,有較強的事業心,勇于面對挑戰;
3、接觸過金融、保險、地產行業的銷售優先錄用。
我們有什么:
1、底薪十銷售高提成(8%-40%) 方案獎勵 1500-20000 獎金
2、晉升機會公開透明,每三個月一次晉升考核,優秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起) ,6個月到1年晉升部經理(年收入80到300萬不等);
工作地點
地址:杭州上城區杭州市上城區城星路59號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊桃HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
-
保險
-
1000人以上
-
國有企業
-
下城區青春坊33幢
應屆畢業生
學歷不限
最近更新
548人關注
注:聯系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
