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（一）招聘條件
（1）具備良好的政治素質(zhì)，年齡不超過40周歲；
（2）具有本科及以上學歷，電氣、給排水、暖通、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有工程師及以上職稱，具備相關(guān)專業(yè)的注冊建造師證書者優(yōu)先。
（4）具有10年以上運維相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有5年以上運維團隊管理經(jīng)驗，有大型物業(yè)行業(yè)運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）具備卓越的市場開拓能力和創(chuàng)新精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,能適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
（二）崗位職責
1.全面負責運維事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)、技術(shù)體系構(gòu)建與日常運營管理。確保公司所有運維設(shè)施、平臺及服務(wù)的穩(wěn)定性、安全性、高可用性和高擴展性，通過卓越的運維服務(wù)支撐公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，并有效控制成本、提升運維效率與服務(wù)質(zhì)量。
2.制定并執(zhí)行運維事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作目標和季度實施計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標對齊。
3.負責運維團隊的組建、梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和考核，打造高效、專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
4.作為運維安全第一責任人，建立并落實運維安全規(guī)范，確保系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全。
5.負責運維事業(yè)部的預算編制、執(zhí)行和成本控制，優(yōu)化資源使用率，實現(xiàn)降本增效。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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