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崗位職責：安全管理
1.安全組織：建立公司安全管理體系
2.安全制度 ：組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
3.安全教育：組織各類安全培訓，并歸檔；組織各類安全演練，并評價。
4.安全檢查：檢查本單位的安全生產狀況；制止和糾正違章行為。
崗位職責：消防管理
1.落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；
2.按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；
3.對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查；
4.保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準；
5.組織防火檢查，及時消除火災隱患；
6.組織進行有針對性的消防演練；
7.法律、法規規定的其他消防安全職責。
崗位職責：環保管理
1.熟練掌握環境保護法律、法規，全面落實公司環境保護規劃、計劃和措施，定期對公司環境狀況檢查及環境保護工作落實情況；
2.配合上級部門做好環境監測和各類環保資料的統計上報建檔工作；
3.廣泛開展環境保護知識的宣傳，普及環境保護科學知識，提高公司全體員工的環境保護意識，推動公司環保工作順利、有效地進行；
4.負責公司環境監測的管理工作，負責環境監測內、外方面的聯系和協調工作；
5.負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監控；
6.負責監控公司廢氣治理設施的運行，確保廢氣達標排放；
7.進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作；
8.進行公司環境管理體系的運行工作。
崗位職責：職業健康管理
1.建立健全各級領導、各部門負責的職業病防治責任制。各職能部門在各自的職責范圍內負責職業病防治的監督管理工作；
2.負責宣傳、貫徹、執行國家有關職業衛生的方針、政策、法規和標準，并進行督察、指導；負責職業衛生的制度建設；負責編制和實施職業病防治規劃及年度工作計劃，負責開展職業病危害因素監測、評價工作；
3.防止有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業，及時調整涉及本崗位疑似職業病人員的崗位，妥善安置患職業病的員工及有與職業有關的健康損害的員工；
4.負責聯系相關醫療機構,對職工職業健康檢查、職業病診斷治療等工作；
5.負責員工健康檔案的存檔和管理工作。
崗位職責：特種設備管理
1.組織建立特種設備安全技術檔案；
2.辦理特種設備使用登記；
3.組織制定特種設備操作規程；
4.組織開展特種設備安全教育和技能培訓；
5.組織開展特種設備定期自行檢查；
6.編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作；
7.按照規定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協助進行事故調查和善后處理；
8.發現特種設備事故隱患，立即進行處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并且及時報告本單位安全管理負責人；
9.糾正和制止特種設備作業人員的違章行為。
任職要求：大學本科及以上學歷，安全管理相關專業，制藥企業從業經驗
1.3年以上安全管理相關工作經驗；
2.了解公司安全管理的基本制度、流程與規范等；
3.了解政府相關政策與規定、法律法規要求，熟悉行業安全管理狀態等；
4.掌握管理技能,能合理安排、監督各部門人員的工作執行；
5.掌握消防管理、特種作業、環保知識及職業健康知識等。
1.具備良好的溝通能力、表達能力、理解能力與組織協調能力；
2.具有良好的領導力、判斷與決策能力、計劃與運營能力；
3.具備較強的分析能力與問題解決、處理能力，能夠及時應對突發情況；
4.具備良好的執行力與團隊合作意識；
5.吃苦耐勞，積極主動，細心嚴謹，有較強的責任心。