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該崗位工作時間：8.30—17點，午休1.5小時，公司免費提供午餐，大小休
崗位職責：
1. 負責品牌全渠道內容創意與文案體系建設，包括但不限于：
· 公眾號系列專欄策劃
· 小紅書爆文矩陣打造（高互動筆記模板 話題標簽運營）
· 視頻腳本寫作（從情感短片到知識科普的多元腳本架構）
· 節氣營銷/節日熱點事件的創意內容預埋與快速響應
2. 主導內容戰略與用戶增長閉環：
· 制定月度內容主題地圖，實現跨平臺內容聯動傳播
· 基于用戶生命周期設計內容觸達路徑（潛客轉化-會員留存-口碑裂變）
3. 構建數據驅動的內容優化機制：
· 建立內容效果追蹤體系（閱讀完成率/互動率/轉化率多維分析）
· 定期輸出內容復盤報告，提出可落地的迭代策略
· 搭建用戶心聲庫，將反饋轉化為內容創新切入點
4. 跨界協同提升內容價值：
· 與設計團隊共創視覺化敘事內容
· 參與客戶旅程優化，在關鍵觸點植入情感化文案
· 推動內容產品化，開發知識卡片、銷售方案手冊等可復用資產

任職要求：
1. 具備內容戰略思維與卓越的創意表達能力：
· 本科及以上學歷，3年以上品牌文案經驗，有母嬰/大健康/生活方式類作品集優先
· 擅長將專業知識轉化為溫暖易懂的共情文本
· 具備將用戶洞察轉化為內容爆點的能力
2. 精通新媒體生態與運營方法論：
· 深度理解微信、小紅書平臺算法邏輯與社區文化
· 掌握SEO文案優化技巧，熟悉內容標簽體系搭建
· 能獨立完成從選題策劃到效果分析的全流程工作
3. 對母嬰行業有深度認知與熱情：
· 熟悉孕期護理、科學育兒等專業知識體系
· 能精準把握新一代母嬰人群的情感訴求與審美偏好
· 持續關注行業動態，保持內容前瞻性
4. 卓越的項目推動與自我驅動能力：
· 具備內容項目管理經驗，能同時推進多個內容線程
· 主動挖掘業務需求，提出創造性內容解決方案
· 建立個人知識庫，持續迭代內容方法論
5. 職業素養模型：
· 對文字有敬畏心，堅持零差錯標準
· 擅長用數據驗證內容價值
· 具備跨部門協同的溝通智慧