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1.數據整合與指標體系搭建：明確業務考核的各項核心指標，對于關鍵業務數據進行整合、存儲。制定目標考核的業績規則，統一數據定義及口徑，跟進各項業績指標達成情況，并對結果進行分析。2.目標拆解：依托業務流程關鍵節點，梳理核心指標，將整體業績目標從上至下拆解，合理分配，并能評估目標分配的合理性，協助策略團隊的溝通執行。3.指標監控及預警：搭建業務指標監控體系，滿足業務端的日常數據需求。通過對數據的監控，幫助發現管理過程中的問題，進行數據呈現與分析，給業務經營者提供預警及改進建議。4.數據支持：針對數據口徑咨詢及時答疑回復，并滿足業務運營、配送團隊等的非常規數據需求。任職資格：1、22-28歲，統計學、數學、計算機、工商管理類等相關專業，大專學歷及以上，有相關工作經驗優先。2、具備較強的數據分析能力、邏輯分析能力及執行能力。3、熟悉常見數據分析理論及數據方法，熟練使用常用統計軟件及辦公軟件，精通EXCEL，能夠使用SQL優先，能夠通過專業分析技能識別業務價值，并落地實施：