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崗位職責：
一、質量管理體系與標準建設
1、制度與流程建立： 負責制定、優化和完善來料檢驗的標準作業程序、工作指導書和各項管理制度。
2、檢驗標準制定： 依據產品圖紙、技術規格書、國家標準及客戶要求，制定和更新各類原材料、零部件的檢驗標準、抽樣計劃（如采用AQL）和驗收準則。
3、文件與記錄管理： 確保所有檢驗記錄、報告、不合格品處理單等質量文件得到及時、準確、完整的填寫、歸檔和保存，以滿足質量追溯和體系審核要求。
二、團隊管理與日常運營
1、團隊領導與調度： 全面負責IQC團隊的日常管理工作，包括工作分配、任務調度，確保來料得到及時檢驗，不影響生產進度。
2、人員培訓與賦能： 組織對IQC檢驗員進行崗位技能培訓（如識圖、量具使用、檢驗方法、標準理解等）和質量管理知識的培訓，提升團隊整體專業水平。
3、績效管理與考核： 制定團隊和個人的績效指標，并定期進行考核與評估，激勵員工，提升工作效率和責任心。
檢驗工具與設備管理： 負責檢驗區域內的所有量具、檢具和測試設備的日常維護、校準和保養工作，確保其處于有效和可靠的狀態。
三、來料質量控制與處理
1、檢驗執行與監督： 監督并指導IQC檢驗員嚴格按照檢驗標準和流程執行檢驗，對關鍵物料或疑難問題進行復檢或親自檢驗。
2、不合格品處理：對判定為不合格的來料，及時發起不合格品報告。組織相關部門（如采購、研發、生產）進行評審，決定處理方式（如特采、退貨、挑選使用等）。跟蹤不合格品的處理全過程，確保其得到閉環管理。對退回的供應商，督促采購發出供應商糾正措施報告，并跟蹤其改善效果。
3、質量數據統計分析： 定期統計和分析來料合格率、供應商PPM、退貨率等質量數據，識別質量趨勢和潛在風險，為管理決策和供應商管理提供數據支持。
四、供應商質量協同與改進
1、供應商溝通： 作為與供應商就質量問題進行溝通的主要技術窗口，向來料不合格的供應商清晰地反饋問題點。
2、推動供應商改進： 協同采購部門，督促并驗證供應商對質量問題的根本原因分析和糾正預防措施的有效性。
3、新供應商/新材料驗證： 參與新供應商的導入審核或新原材料的首次驗證工作，從檢驗角度提供專業意見。
五、跨部門協作與持續改進
1、內部溝通協調： 與采購、倉庫、生產、研發等部門保持密切溝通，及時傳遞來料質量信息，協調解決因來料質量問題引發的生產停滯、計劃變更等異常。
2、質量問題溯源： 協助生產部門分析和處理在生產過程中發現的來料質量問題。
3、持續改進： 主導或參與來料檢驗流程、方法、工具的持續改進項目，不斷提升檢驗效率和準確性，降低質量成本。

崗位要求：
1、教育背景： 大專及以上學歷，空調制冷、熱泵、質量管理、機械、材料、工業工程等相關專業。
2、工作經驗： 5年以上制造行業質量相關工作經驗，其中至少2年來料檢驗團隊管理經驗。
3、專業知識： 精通質量管理體系（如ISO9001/IATF16949）、檢驗方法、統計技術（SPC）、測量系統分析（MSA）等。
技能要求：
1、領導能力： 能有效領導和管理團隊。
2、溝通協調能力： 出色的跨部門溝通和供應商溝通能力。
3、問題解決能力： 熟練運用8D、5Why等質量工具解決復雜問題。
4、數據分析能力： 能熟練使用辦公軟件進行數據整理和分析。
5、個人素質： 責任心強，原則性強，細致嚴謹，具備良好的抗壓能力。

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