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崗位核心目標 負責參與教育研究院的戰略規劃與運營管理，以高中教師培訓、學術報告等教育內容為核心，構建商業化運作體系，實現教育資源的市場化變現與可持續發展，同時引領研究院在高中教育領域的學術影響力建設。 核心工作職責 商業戰略制定與落地：基于高中教育市場需求與行業趨勢，制定研究院商業化發展戰略，明確高中教師培訓、學術報告等核心業務的盈利模式、定價策略與市場推廣路徑；牽頭完成年度商業目標拆解與執行，對業務營收、利潤等關鍵指標負責。 市場拓展與資源整合：負責高中教師培訓及學術報告業務的市場拓展，建立并維護與各地教育行政部門、高中學校、教師進修院校等客戶的合作關系；整合教育領域的專家資源、渠道資源與媒體資源，搭建多元化的業務合作網絡，推動業務規模化發展。 團隊建設與管理：組建并帶領研究院市場銷售團隊，明確團隊成員職責與考核機制；制定團隊人才培養計劃，提升團隊的專業能力與商業運營素養，營造積極協作的團隊氛圍。 學術影響力與品牌建設：兼顧研究院的學術屬性，組織開展高中教育領域的課題研究、教學成果轉化等工作，發布行業研究報告，提升研究院在教育領域的專業話語權；通過優質的產品與服務，塑造研究院“學術 商業”雙優的品牌形象。 任職資格要求 學歷與專業背景：本科及以上學歷；具有教育行業、教研或教師培訓工作經驗者優先。 工作經驗要求：8年以上教育行業工作經驗，其中至少3年以上教育機構高級管理崗位經驗，有高中教師培訓、教育內容商業化運作經驗者優先；具備成功的教育產品商業化案例（如教師培訓課程變現、學術活動盈利等）者將予以重點考慮。 核心能力要求： 出色的商業洞察力與戰略規劃能力，能夠準確把握教育市場趨勢與客戶需求，制定切實可行的商業化策略； 優秀的市場拓展與資源整合能力，具備豐富的教育行業客戶資源或合作渠道者優先； 卓越的團隊管理與領導能力，能夠激發團隊活力，帶領團隊達成目標。 素質要求：對教育行業充滿熱情，認同公司教育理念；具備強烈的目標感與責任心，抗壓能力強；具有創新思維與企業家精神。