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為響應國家城市軌道交通產業高質量發展戰略，強化我單位在軌道交通檢測評估與科研創新領域的核心競爭力，現面向社會公開招聘城市軌道交通相關專業優秀人才。本次招聘人員將主要投身于機電產品檢測、工程檢測、安全評估及科研創新等關鍵工作，誠邀懷揣事業心、兼具專業素養與團隊精神的你加入，共筑城市軌道交通安全防線。
一、招聘崗位及核心職責
本次招聘崗位涵蓋技術實施、科研創新、項目管理三大方向，具體職責如下：
（一）技術實施類
機電類產品檢測：負責城市軌道交通車輛、供電、通信信號等機電系統及核心零部件的性能檢測、質量核驗，編制精準規范的檢測報告，協助排查與分析技術隱患。
工程類專項檢測：依據《城市軌道交通運營技術規范》（交辦運〔2018〕56號文）及相關行業標準，開展弓網關系、輪軌關系、軌道結構、橋梁隧道等關鍵工程部位的專項檢測，確保數據采集完整、分析科學。
安全評估實施：參與城市軌道交通線路運營安全、設施設備可靠性等評估項目的現場勘查、數據整理，協助構建安全風險評估指標體系，提出針對性改進建議。
（二）科研創新類
專項科研攻關：聚焦城市軌道交通領域技術痛點，開展機電系統優化、檢測技術創新、安全風險防控等方向的科研項目，主導或參與課題方案設計與實施。
成果轉化與輸出：負責科研項目相關文件編制、學術論文起草與發表，主導或參與專利申報、技術成果總結，推動科研成果向實際應用轉化。
（三）項目管理類
全流程項目管控：統籌檢測評估、科研等項目的進度、質量、成本與安全管理，協調內外部資源，確保項目按計劃高效推進。
文檔與團隊管理：負責項目全周期文件的統籌編制、審核與歸檔，搭建高效協作的項目團隊，提升團隊整體執行能力。
二、任職基本要求
專業背景：城市軌道交通工程、軌道交通信號與控制、車輛工程、機電一體化、電氣工程及其自動化、安全工程等城市軌道交通相關專業。
學歷要求：碩士研究生及以上學歷，特別優秀的本科畢業生（需具備3年以上城市軌道交通核心領域工作經驗）可酌情放寬。
素質能力：為人正直誠信，具備強烈的事業心與責任感，對城市軌道交通事業有高度熱情；擁有良好的團隊協作精神，能快速融入團隊，具備大局意識與溝通協調能力；具備嚴謹的邏輯思維、較強的問題解決能力與自主學習能力，適應行業技術發展需求。
身體條件：身體健康，無職業禁忌癥，能適應檢測項目現場勘查等工作需求（需符合國家相關行業健康標準）。
其他要求：無違法違紀記錄，遵守行業職業道德規范。具備注冊安全工程師或相關證書。
三、優先錄用條件
具備1年及以上城市軌道交通機電檢測、工程檢測、安全評估或相關科研工作經驗者；熟悉交辦運〔2018〕56號文等行業核心標準，持有注冊安全工程師、試驗檢測工程師等相關職業資格證書者；有科研項目主持或核心參與經歷，已發表相關領域學術論文、獲得專利授權者；具備良好的英文聽說讀寫能力，能閱讀外文專業文獻或參與國際技術交流者。
四、薪資福利與發展平臺
（一）薪資待遇
提供行業內富有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、科研提成、專利獎勵等，碩士研究生綜合年薪15-25萬元，博士研究生及優秀人才薪資面議。
（二）福利保障
完善的社會保障：五險一金、補充醫療保險；
貼心生活福利：年度體檢、帶薪年假、節日福利；
職業發展支持：定期行業培訓、職稱評審綠色通道、科研經費支持、外出交流學習機會。
（三）發展平臺
依托重點科研項目與行業資源，為員工提供“技術專家”“項目管理”雙職業發展通道，助力個人能力與行業影響力同步提升。
五、招聘流程
簡歷投遞：請將個人簡歷（附照片）、學歷學位證書、資格證書、論文及專利等相關證明材料打包，發送至招聘郵箱：[***************]，郵件主題及文件包命名格式為“應聘崗位-姓名-畢業院校-專業”。
簡歷篩選：人力資源部聯合技術部門對應聘簡歷進行篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知后續考核安排。
考核評估：采用“筆試 面試”相結合的方式，筆試重點考察專業基礎知識與行業標準掌握程度，面試側重綜合素質、專業能力與崗位匹配度。
錄用簽約：考核通過者將收到錄用通知，按要求完成背景調查、體檢等流程后，簽訂勞動合同。
六、聯系方式
招聘咨詢電話（工作日9:00-17:00）：
招聘郵箱：***************
單位地址：北京市朝陽區北土城東路11號
單位官網：www.catstestc.com
七、其他說明
應聘人員需對所提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實即取消錄用資格。
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