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變速換擋工程師：

崗位職責：
1.根據發動機總體技術方案、設計任務書和總布置方案，能夠獨立完成傳動系統（軸齒、換擋機構、軸承選型）的專業設計開發并對傳動系統和零部件匹配計算和強度校核分析，并對系統設計、管理、審核和質量控制；
2.獨立完成傳動系統設計輸入-過程-輸出；
3.負責傳動系統零件基礎強度校核；負責兩輪發動機換擋機構設計，對于換擋機構的原理及重要控制點清楚；
4.負責零部件圖紙、供應商的技術交底、定點資料完善、到樣進度跟蹤；
5.主導傳動系統重大問題的討論并提出整改措施；
6.對所負責系統按質交付承擔技術責任；
7.參加負責專業的試制試驗，以及問題分析、判斷、整改；
8.實施產品攻關活動，對解決系統級重大產品質量、重大及重要設計問題承擔系統級技術責任；
職位要求：
1.汽車/摩托車、機械及自動化相關專業本科及以上學歷；
2.8年及以上MT變速箱/摩托車變速箱工作經驗，必須至少2個傳動系統開發經驗；
3.對發動機傳動系統開發流程熟悉；
4.熟悉變速箱結構和設計理論，熟悉傳動系統設計開發流程和方法；
5.能夠獨立完成系統設計方案和相關計算，獨立完成零部件3D數據和2維圖紙的制作；
6.熟練使用UG/CAD軟件，最好有駕照，并能對傳動系統音品和駕駛舒適性做簡單評價；
7.具有較好的溝通能力和團隊協助精神，具備創新能力，工作敬業，能承擔一定工作壓力。

CVT變速工程師

崗位職責：
1. 主導CVT系統全生命周期正向開發，基于動力總成全局技術方案，制定CVT系統架構設計策略，攻克高扭矩密度、低能耗傳動技術難點；
2. 精通推式皮帶CVT動態接觸力學模型，主導錐盤曲面優化、帶輪軸系剛度匹配等核心模塊創新設計，構建專利級技術壁壘；
3. 建立CVT系統設計方法（NVH、耐久性、熱管理），定義系統級性能性能匹配方法及標準，確保全球領先的傳動效率與可靠性；
4. 構建CVT-發動機全域工況匹配模型，通過實時數據孿生技術實現傳動比動態優化，提升燃油經濟性；
5. 主導橡膠/復合材料皮帶微觀力學特性研究；搭建CVT系統知識圖譜，培養高潛力技術團隊；技術對標，制定技術路線圖；
6. 建立CVT系統正向驗證體系（臺架-整車-用戶大數據）；布局CVT系統模塊化平臺戰略，實現跨車型快速衍生開發，縮短研發周期；
7.負責CVT系統圖紙及尺寸鏈，系統方案審核；設計方向把關；
8.主導產品攻關活動，對解決系統級重大產品質量、重大及重要設計問題承擔系統級技術責任；
職位要求：
1.汽車/摩托車、機械及自動化相關專業本科及以上學歷；
2.5年及以上CVT相關工作經驗，至少2個以上CVT系統經驗（從設計、開發、測試到量產）；
3.熟悉發動機傳動系統開發流程；
4.具備技術洞察力，能預判行業趨勢并制定3~5年技術戰略；
5.熟練使用UG/CAD軟件，有駕照者優先，并能對傳動系統音品和駕駛舒適性做評價；
6.具有較好的溝通能力和團隊協助精神，具備創新能力，工作敬業，能承擔一定工作壓力。