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崗位職責(zé)：
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
1.制定企業(yè)品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價(jià)值及傳播方向，確保品牌與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，優(yōu)化品牌策略，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
二、品牌形象管理
1.統(tǒng)籌品牌視覺(jué)形象（LOGO、VI系統(tǒng)等）的統(tǒng)一與升級(jí)，確保品牌在各渠道的呈現(xiàn)一致性。
2. 監(jiān)督品牌口碑與輿情，處理品牌危機(jī)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
三、市場(chǎng)推廣與傳播
1.制定年度品牌營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，整合線上線下資源（如社交媒體、廣告、公關(guān)活動(dòng)等），推動(dòng)品牌曝光與滲透。
2.策劃品牌核心傳播內(nèi)容（如品牌故事、廣告語(yǔ)、宣傳片等），提升用戶對(duì)品牌的認(rèn)知與好感度。
四、團(tuán)隊(duì)與資源管理
1.指導(dǎo)品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，明確分工并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2.對(duì)接外部合作方（廣告公司、媒體、KOL等），管理合作資源，確保項(xiàng)目高效執(zhí)行。
五、效果追蹤與優(yōu)化
1.建立品牌效果評(píng)估體系（如品牌知名度、美譽(yù)度、市場(chǎng)份額等），定期分析數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。
2.推動(dòng)品牌與業(yè)務(wù)協(xié)同，助力銷售轉(zhuǎn)化及用戶增長(zhǎng)。
任職要求：
1. 30-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)或快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備成功的品牌從0到1打造或升級(jí)案例，熟悉全渠道營(yíng)銷模式。
3. 精通品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、VI體系建設(shè)、整合營(yíng)銷傳播，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)意策劃能力。熟悉新媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)等玩法，能有效整合資源并控制成本。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門協(xié)作能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。出色的溝通表達(dá)、邏輯思維及問(wèn)題解決能力，抗壓性強(qiáng)。
5.具備良好的審美能力，對(duì)品牌調(diào)性有精準(zhǔn)把握；熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。