職位描述
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崗位職責:
1、緊密與業務負責人合作,在了解業務及目標的基礎上,識別業務痛點,通過提供專業的人力資源解決方案,支持業務戰略的達成;
2、人員招聘,與集團總部招聘團隊協作,根據業務招聘目標,推進招聘進度,確保所負責部門人員及時到崗,同時符合項目管理中各項招聘要求;
3、績效管理,根據集團政策及流程,推進績效考核及晉升等相關工作;
4、人才發展,根據事業部人才規劃,開展中長期的人才供給計劃和培養,推動任職資格、人才盤點等工作;
5、負責公司 HR 政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上人力資源管理相關工作經驗;
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經驗;
3、優秀的表達能力和溝通能力,較強的工作主動性和抗壓能力,業務敏銳度強,
能夠主動發現問題并解決。(至少熟悉薪酬績效模塊)
工作地點
地址:肇慶端州區肇慶端州區星湖生化制藥廠
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
何無HR
寧夏伊品生物科技股份有限公司
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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國有企業
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開發試驗區伊品生物有限公司D區
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-15 12:50:56
3人關注
注:聯系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
