01
招聘原則
堅持“公開公正、競爭擇優”的原則，采取公開招錄方式，面向社會招聘符合條件的人員。
02
招聘崗位及人數
（一）寧夏銀行客戶服務中心坐席代表若干名（勞務派遣制用工）。（二）工作地點：寧夏銀川市興慶區
03
招聘條件
（一）全日制大學本科及以上學歷，26周歲以下（1995年8月15日后出生）。經濟金融類、財務會計類、法學專業優先。（二）能熟練使用辦公軟件，音質條件好、普通話標準，能夠適應24小時輪崗工作制；有較強的語言表達能力與理解溝通能力；具有良好的心理素質和身體素質。（三）誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違法違規不良記錄。（四）符合寧夏銀行親屬回避要求（與本行員工無夫妻關系和直系血親關系）。
04
福利待遇
基本工資+績效工資+專項獎勵，享受帶薪年休假、社會保險及員工培訓等其他福利待遇。
05
招聘程序和報名程序
（一）報名1.掃描下方二維碼即可報名。
2.報名時間：2022年8月1日至8月7日，逾期不再受理。（二）資格審查寧夏鐵發人力資源服務有限公司對報名人員基本信息和報名資格進行審查，寧夏銀行復審；通過資格審查的，以電話邀約、短信確認的形式通知符合條件人員參加面試。（三）面試面試由寧夏鐵發人力資源服務有限公司會同寧夏銀行組織實施，具體時間地點另行通知。（四）體檢由寧夏鐵發人力資源服務有限公司組織擬錄用人員體驗，具體時間及地點另行通知。未按時體檢的，視為自動放棄。經體檢合格的，與寧夏鐵發人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至寧夏銀行工作。
寧夏銀行股份有限公司
寧夏鐵發人力資源服務有限公司
2022年8月1日
信息編輯：石巖
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