利通區扁擔溝揚水站因業務需要委托吳忠市昊順人力資源開發有限公司，組織實施扁擔溝揚水站新建泵站運行崗位招聘工作，現就招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開”的原則和“德才兼備、以德為先”的用人標準，面向社會公開招聘，擇優錄取。

二、招聘崗位及計劃

吳忠市利通區扁擔溝揚水站：招聘泵站運行維護人員19名(招聘崗位及條件詳見附件二：利通區扁擔溝揚水站公開招聘崗位及條件表，部分崗位需要三班倒)，全日制大專(含大專)以上學歷，從事過泵站運行及大型機電設備維修管理工作經驗者年齡可適當放寬。

三、工作地點

工作地點距吳忠市區50公里范圍內，屬偏遠地區，工作條件艱苦。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.思想政治素質好，擁護堅持黨的路線方針政策;

3.品行端正，作風優良，遵紀守法，服從組織安排，熱心水利事業，身體健康;

4.年齡35周歲以下(1984年10月17后出生);

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

2.曾被開除公職的;

3.在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員;

5.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的人員;

6. 法律、法規規定的其他不得確定為錄用人選的。

五、招聘程序和方法

本次招聘，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。招聘信息于2019年10月21日至10月25日，在利通區人社局微信公眾號及寧夏生活會大眾化媒介發布。

(一)報名

1.報名方式及地點：本次招聘將采取線下報名的方式，由報考人員將報名所需資料(資格審查資料)送至吳忠市利寧北街574號，吳忠市昊順人力資源開發有限公司。

2.報名時間：報考者請于2019年10月21日至25日8:00至18:00現場報名。報考者須在以上規定的工作日(節假日除外)內報名。

3. 報名表、招聘崗位及條件表下載郵箱：hs_zhaopin@163.com,密碼：hs159357(收件箱，紅旗郵件)

我公司相關負責人員根據崗位條件經初步篩選審核后，通知其參加現場資格審查。報考者報名時所留電話應保持暢通，如因電話不暢通導致招錄組織單位無法通知相關事宜的，責任自負。

(二)現場資格審查

所需資料：

1.身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(戶主頁和本人頁復印在同一張紙上);

2.最高學歷證書原件、復印件及中國高等教育學生信息網《學歷證書電子注冊備案表》;

3.《吳忠市利通區扁擔溝揚水站公開招聘政府購買服務人員報名表》(附件1);

4.近期一寸白底免冠彩色照片3張。

根據報名人員基本情況，經審核，符合條件者發放《準考證》，準予參加考試。參加筆試的應聘者初審合格后，在領取《準考證》的同時繳納50元報考費(農村特困人員和城市低保人員提供相關證明原件和復印件可免交報考費)，《準考證》發放時間和地點另行通知。

(三)筆試

1.筆試主要內容：行政職業能力測試。

2.筆試分值為100分。

3.具體筆試時間、地點以《準考證》為準。

4.筆試成績在相關媒體和網站公布。

(四)面試

1.面試人員確定：根據筆試成績按照1:3比例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試名單公布：面試人員名單在相關媒體及網站公布。

3.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。

4.面試時間、地點另行通知。

本次考試總成績按筆試成績×30%+面試成績×70%確定，總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，同一職位出現考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。

(五)體檢

確定擬招聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢醫院、時間另行通知，體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。考察工作由利通區水務局及相關單位共同組織，考察程序參照公務員錄用有關政策執行。

(七)公示

對經過考試、體檢、考察合格的初定人選名單由我公司在相關媒體及網站公示3天，公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的，取消聘用資格，按照考試名次依次遞補。

(八)聘用管理

1.對通過筆試、面試、體檢、考察和公示均達到聘用條件的擬聘人員，與吳忠市昊順人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，上崗工作。聘用人員在培訓和工作過程中，如有違反紀律或不按照工作要求工作或考核不合格者，由用人單位提出解聘意見，交由吳忠市昊順人力資源開發有限公司按照相關管理規定處理。

2.聘用人員必須服從吳忠市昊順人力資源開發有限公司的正常工作安排。對不服從公司工作安排的，公司有權解聘。

六、工資待遇

本次招聘的工作人員不納入利通區事業編制，實行政府購買服務，本人與第三方機構簽訂《勞動合同》。首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，簽訂勞動合同，考核不合格的，不予簽訂勞動合同。執行工資標準為2808元/月，繳納五險。試用期工資為全額工資(不含職務補貼)的80%。簽訂聘用合同后，辦理五險(養老、醫療、失業、生育、工傷保險)。聘用期間，由用人單位負責做好日常管理。

七、紀律與監督

招聘工作將嚴格按照公平、公正、擇優的原則，嚴把“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的報考人員，取消其考錄資格。對工作人員徇私舞弊的或有違紀違規的，嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，整個考錄工作接受社會監督。

八、注意事項

1.報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經查實，取消資格。

2.報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

3.筆試地點和具體時間安排詳見《準考證》。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

4.本公告未盡事宜按國家、自治區、吳忠市有關規定執行。

5.咨詢電話：0953-2271939

吳忠市昊順人力資源開發有限公司

2019年10月21日