寧夏天下金盾人力資源服務有限公司根據經營項目服務需要，嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、國務院《人力資源市場暫行條例》《寧夏回族自治區人才市場條例》等法律法規，面向社會招聘高中教師。

　　01招聘原則

　　堅持以崗選人、人崗相適、德才兼備、以德為先、公開競爭、擇優選聘的原則。

　　02招聘性質

　　本次招聘為市場化、社會化、職業化、企業化行為，所招聘人員屬于我公司為項目提供服務的人員，與我公司簽訂《勞動合同》、建立人事勞動關系，我公司按相關政策繳納社會保險、發放工資、保障各項勞動權益。

　　03工作地點、崗位及人數

　　1.工作地點：固原市第二中學

　　2.招聘崗位：高中物理教師

　　3.招聘人數：1名

　　04招聘條件

　　(一)政治條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，維護國家利益。

　　2.擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線方針政策。

　　3.擁護社會主義制度，積極踐行社會主義核心價值觀。

　　4.牢固樹立中華民族共同體意識。

　　5.具有良好的政治素質和道德品行。

　　(二)身體條件

　　1.身體和心理健康、具有勝任崗位工作和履行工作職責的身體條件與心理素質。

　　2.五官端正、肢體健全、體表無明顯紋身和疤痕。

　　3.無傳染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史。

　　4.語言流暢，視力、聽力、嗅覺不得影響履行工作職責。

　　5.體格檢查和心理測試結果符合招聘崗位條件要求。

　　(三)職業條件

　　1.具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業擇業觀。

　　2.具有積極樂觀向上的人生態度和愛崗敬業奉獻的職業精神。

　　3.自愿加入招聘單位及組織、從事招聘崗位職業。

　　4.認同接受招聘單位屬性、文化價值理念、運營管理模式、崗位工作性質、薪資待遇保障。

　　5.敬畏規則，崇尚榮譽，尊重他人，團結同事，維護集體利益和形象。

　　6.遵守各項管理規章制度，服從命令，聽從指揮，善于學習，積極進取，主動作為，勇于擔當，爭做優秀的職業人。

　　(四)崗位條件

　　1.戶籍：具有中華人民共和國國籍的公民

　　2.性別：不限

　　3.年齡：40周歲及以下(1984年10月1日后出生)

　　4.學歷：全日制本科及以上

　　5.專業：物理學

　　6.資格：取得物理學科的高級中學教師資格證

　　(五)有下列情形之一者不準報名

　　1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在調查處理，尚未結論的人員。

　　2.直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結案的人員。

　　3.被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內的人員。

　　4.在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期的人員。

　　5.因違反管理規章制度被單位開除、辭退及解聘的人員。

　　6.被依法列為失信聯合懲罰對象或個人征信嚴重失信的人員。

　　7.利用網絡等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產權和其他合法權益等活動的人員。

　　8.違法串聯、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員。

　　9.不認同和接受(響應)本《招聘公告》內容及規則要求的人員。

　　10.為保障廣大婦女權益，應聘者在休產假期間應自覺告知情況，并不得報名。

　　05招聘程序

　　(一)發布公告

　　本次《招聘公告》通過“寧夏天下金盾”微信公眾平臺和社會主流媒體等途徑公開發布，進行廣泛宣傳引導。

　　(二)接受報名

　　本次招聘采取線上報名方式，提供報名咨詢及相關服務。

　　(三)資格審查

　　1.對應聘人員資格符合性進行初步審查，指導應聘人員完善提交報名資料、完整規范填寫《應聘報名登記表》。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，每一個環節均進行資格審查，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求、存在違規報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的，隨時取消或終止相應的資格。

　　(四)職業測評

　　本次招聘職業測評根據招聘原則和崗位能力要求開展，對符合崗位需求和滿足素質要求的擇優選拔;對不符合崗位需求和不能滿足素質要求的予以淘汰。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，成績滿分100分，答題時間90分鐘。筆試命題參考范圍：本次招聘崗位專業知識等，應聘者根據以上范圍自行備考。筆試結束后，根據招聘崗位人數和參加筆試人數及成績，在1:3的比例范圍內確定筆試合格分數線及人員(與進入面試分數線最后1名人員筆試成績并列者一并進入面試，不受比例人數限制)，成績在報名微信群內公布。

　　2.面試

　　面試方式為模擬課堂教學，備課30分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，低于60分者，終止相應資格，直接予以淘汰，成績在報名微信群內公布。

　　3.總成績

　　總成績滿分100分，具體核算方式為：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　總成績核算后由高分至低分排名，根據招聘崗位人數及總成績排名，按1:1的比例確定接受考察人員。總成績和接受考察人員信息在報名微信群內公布。

　　(五)考察

　　考察貫穿于整個招聘全過程，包含應聘者參加報名、職業測評等各環節和在報名微信群、日常參與招聘活動中的言行舉止各方面表現。考察采取查閱報名填寫和提交的資料及應聘者職業履歷檔案、面談觀測、走訪調查等方式開展，通過政治面貌、違法犯罪情況、個人誠信征信、身心健康、家庭及社會關系、工作及學習表現、應聘動機、思想認知等方面，主要考察個體的價值觀、職業觀、政治可靠性和職業穩定性、環境適應性和職業塑造性、職業行為和習慣養成等崗位匹配的綜合職業素質情況。考察不受面試、筆試和總成績的影響，對考察不合格者予以淘汰，終止并取消應聘資格，考察內容及信息實行保密管理,考察合格人員接受體檢，考察結果在報名微信群內公布。

　　(六)體檢

　　體檢由我公司統一組織，在縣級及以上公立醫院實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定和聘用崗位相關要求執行，體檢費用依據醫院收費標準，由應聘者個人承擔。體檢報告由我公司統一領取存檔，體檢內容及信息實行保密管理,體檢合格人員確定為擬聘用人員并予以公示，體檢不合格人員直接淘汰并終止相應資格，體檢結果在報名微信群內公布。

　　應聘人員考察、體檢任何一項不合格或因其他原因取消聘用資格的，在達到筆試、面試成績合格分數線以上人員中按總成績高低依次遞補人選，并進行考察、體檢。

　　(七)公示

　　公示通過“寧夏天下金盾”微信公眾號和本次招聘報名微信群進行為期1日的公示。對公示期內反映存在問題的擬聘用人員進行問題調查核實，情況屬實且影響聘用的取消擬聘用資格，對檢舉人提供的問題線索無法核實或經調查核實情況不屬實或存在的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。

　　公示期滿視為本次招聘工作結束，不再受理招聘有關任何事項及檢舉投訴。

　　投訴受理電話：0954-2022123/13469648110

　　投訴受理郵箱：nxtxjdtswq@163.com

　　06　聘 用

　　(一)招聘說明

　　1.本次招聘職業測評結果如達不到用人標準和崗位要求、不能充分體現人崗相適，則可減少或取消招聘崗位(人數)。

　　2.職業測評是職業人才選拔的一種方法和手段，測評結果僅針對本次招聘的人崗匹配性，測評筆試、面試的具體分值僅體現對本次招聘測評內容與要素的認知及表現。

　　(二)勞動保障

　　1.本次招聘屬于空崗補錄人員，勞動合同期限與項目期限一致，項目期滿即勞動合同終止。試用期根據崗位需要在簽訂《勞動合同》時確定，試用期被證明不符合招聘要求或經考核不適應崗位工作的隨時予以解聘。

　　2.我公司依法為聘用人員按照當地政府部門規定標準繳納“四險(養老、失業、醫療、工傷)一金(住房公積金)”，其中涉及個人承擔的費用從本人工資中代扣代繳。

　　3.工資待遇參照在編教師，實行優勞優酬，年工資待遇約10萬元，主要包括：基本工資、績效、“四險一金”等，具體薪資標準及構成在簽訂《勞動合同》時通過《薪資核定單》確認。

　　(三)日常管理

　　1.聘用人員在合同服務期內由我公司依法依規嚴格考核管理，對違反法律法規和各項管理規章制度及要求、不能滿足崗位工作需要或拒不履行工作義務、工作能力與服務質量達不到要求的人員全程隨時淘汰。

　　2.服務期間必須遵守公司的日常管理要求和工作作息時間安排，適應工作性質與工作環境，服從崗位及職責調整。

　　3.在服務期間因服務質量達不到要求及標準者予以勸退或辭退處理。

　　07應聘須知

　　1.本次招聘屬于市場化、社會化、職業化、企業化招聘行為，與公務員、事業編或國有企業招聘方式不同，一切以《招聘公告》和《通知》內容與規則及要求為準，應聘者必須響應和嚴格遵守，不響應和不遵守規則及要求的應聘者不得參加應聘或有權在任一環節隨時放棄應聘資格。

　　2.應聘者提供虛假資料報名或在招聘過程中弄虛作假及職業測評時作弊者取消相應資格，并列入招聘“黑名單”。

　　3.應聘者不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內實名和秩序管理的，取消應聘資格和強制退群，并列入招聘“黑名單”。

　　4.應聘者威脅、辱罵、毆打招聘工作人員，在報名微信群、朋友圈或通過互聯網、抖音號、快手等各種公眾媒體(渠道)發布與招聘有關的失實、不當負面言論，制造網絡輿情輿論，或通過違法串聯、集會、上訪等方式干擾破壞招聘秩序的，取消應聘資格和強制退群，并列入招聘“黑名單”。

　　5.應聘者在進入考察、體檢、崗前培訓、入職辦理、上崗分配環節時決定放棄的，必須提交書面“個人自愿放棄申請書”，說明情況和理由，經研究同意后終止并取消相應資格。未提交《申請書》并未經同意隨意放棄且無正當理由或不服從崗位分配放棄的，取消相應資格，并列入招聘“黑名單”。

　　6.應聘者因違反招聘規則、管理要求、紀律被列入招聘“黑名單”的，在我公司今后的任何招聘中均不準報名。

　　7.應聘者未按有關規則、要求或通知按時參加招聘活動均視為自動放棄，將取消相應資格，責任與后果自負。

　　8.應聘者報名時按要求填寫的《應聘報名登記表》和提交的證件(證書)復印件或相關證明原件、照片等根據有關規定作為存檔資料，不予退還。

　　9.應聘者參加本次招聘任一環節項目或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中，須根據身體健康狀況參加，注重防范各類安全事故，如發生身體意外傷害、突發疾病、交通等任何安全責任事故，均不屬于工傷和我公司負責范圍，一切責任由應聘者自己承擔。

　　10.應聘者參加本次招聘，所占用的時間和產生的任何費用均屬于個人自愿行為，由應聘者自己承擔，與我公司無關。

　　11.三支一扶、大學生村官、政府公益性崗位、事業單位實習人員或與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關系者，如被確定為擬聘用人員，在公示期滿辦理入職手續時，還未與有關單位或部門解除《勞動合同》及終止勞動關系的取消相應資格，不予聘用。如因本人不如實告知我公司或不按上述要求辦理相關手續造成的一切后果由應聘者全部承擔。

　　12.應聘者參加本次招聘，須關注“寧夏天下金盾”微信公眾號，報名成功后實名加入相應崗位“報名微信群”，隨時關注相關信息及通知，如不關注或不及時獲知群內相關信息(通知)，造成延誤等后果自負。

　　08報名須知

　　1.報名期限：2024年10月8日(星期二)至2024年10月10日(星期四)，報名截止時間：2024年10月10日(星期四)18時00分，超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交的任何報名資料。

　　2.報名時間：　每天上午9:00-12:00下午14:00-18:00

　　3.報名方式：本次招聘采取電話(微信)報名方式

　　4.報名咨詢　手機(微信同號)：13649542123

　　5.報名須提交、提供的資料

　　(1)戶口本復印件1份(首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰)。

　　(2)居民身份證復印件1份(正、反面復印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰)。

　　(3)畢業證復印件1份(橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰)。

　　(4)需提交“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份(在“學信網”下載生成打印，并在有效期內，要求A4版面、端正、清晰)。

　　(5)教師資格證復印件1份(橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰)。

　　(6)近期免冠彩色(紅底、藍底、白底均可)一寸照片2張(背面用圓珠筆寫清姓名)及電子版1份(JPEG格式)。

　　(7)持有學位證、各類職業資格證、職稱證、榮譽證、失業證等證件的，均按照上述證件要求復印提交。

　　6.報名費用：因本次招聘屬于經營性社會機構提供的有償服務，招聘工作會產生資料費、工作人員工時費、招聘宣傳費、場地費、設施費等成本，故收取每人報名費100元，報名后不予退還。符合招聘條件的“三類人群”(脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶)憑有關證明免收報名費。

　　7.由于本次招聘時間緊迫，報名結束后會隨即組織考試，請各位應聘人員完成報名后不要離開本縣區。

　　本次招聘由寧夏天下金盾人力資源服務有限公司全權負責，并對本次《招聘公告》具有解釋權。同時，接受各級人社部門、客戶單位及社會各界的指導監督。指導監督人員及應聘者如對招聘規則、要求、成績等事項有異議或發現應聘者和工作人員有違規違紀行為的須在相應環節與時間內及時反映或檢舉投訴，超過相應環節或時間的一律不予受理。

　　投訴受理電話：0954-2022123/13469648110

　　投訴受理郵箱：nxtxjdtswq@163.com

　　本次招聘工作結束后，不再受理投訴。

　　特此公告

　　寧夏天下金盾人力資源服務有限公司

　　2024年10月7日