2018年寧夏靈武市招聘輔警人員公告

事業單位招聘考試網2018年12月7日訊：因靈武市公安局工作需要，現面向靈武市及周邊地區招聘公安輔警。現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向靈武市及周邊地區招聘公安輔警25名(具體崗位詳見附件一)，年齡18-30周歲(年齡計算截止時間為2018年11月1日)

(二)招聘條件

報考人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;

2.遵紀守法、品行端正、熱愛公安工作、責任心強，無違法犯罪記錄;

3.具有較強的工作能力、業務素質、服務意識及奉獻精神;

4.身心健康，五官端正，無傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上;

5.男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，不得有紋身、不得有o型腿，體態勻稱;

6.具有大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化，年齡放寬至35歲，同等條件下可優先錄用;具有特殊技能的年齡可放寬至35歲。

有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.本人家庭成員或近親屬曾因故意犯罪被判處刑罰的;

3.本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的;

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

9.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的;

10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

11.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、招聘程序

(一)報名與資格審核

報名時間：2018年12月7日至2018年12月14日

(上午9:00—12:00 下午2:00—6:00)

報名地點：靈武市人力資源服務有限公司二樓會議室(靈武市西平東路東苑小區北門口)

聯系電話：0951-4679486

本次報名采取現場報名的方式，須持本人身份證、戶口本、畢業證原件進行現場確認(專科以上學歷須提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)，并附復印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片5張，本人戶籍所在地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明1份;符合條件的退伍軍人，還須攜帶本人退伍證原件及復印件1份。經資格審核符合報考條件的，填寫《靈武市人力資源服務有限公司招聘輔警報名表》(附件二)，并進行體檢。

報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程。一經發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試或聘用資格。

(二)體檢

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，收費標準按照規定收取體檢費(由報考者個人承擔);

2.體檢合格人員參加體能測試，報考者對體檢結果有異議的，可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準;

3.報考者如在規定時間內未按要求完成全部體檢項目，視為自動放棄考試資格。

(三)體能測試

1.參照《公安民警體育鍛煉評分標準(公安部)》，男子組測試10米×4往返跑、1分鐘俯臥撐、1000米跑;女子組測試10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐、800米跑。分值為100分，各單項成績占比33.33%;

2.體能測試結束后，按照體能測試成績合格(≥60分)人員確定參加筆試人員，體能測試時間、地點另行通知。

(四)理論考試

1.理論考試內容為黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義精神、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《公安機關人民警察內務條令》、《人民警察紀律條令》，分值為100分;

2.考生參加理論考試須攜帶居民身份證及黑色墨水筆;

3.理論考試結束后，按照招聘崗位人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。理論考試時間、地點另行通知。

(五)面試

1.面試采取結構化方式進行，重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合能力;

【面試資料】

2.考生參加面試須攜帶居民身份證;

3.面試作答時間每人不超過15分鐘，面試分值為100分;

4.面試成績不合格(≤60分)的，取消應聘資格。面試時間、地點另行通知。

(六)總成績的計算

考試總成績=體能測試成績×30%+理論考試成績×30%+面試成績×40%

三、公示及聘用

(一)根據應聘者考試成績和政審情況，提出擬招聘人員名單，在“平安靈武”、“美麗靈武”微信公眾號進行公示，公示期為三個工作日。公示結束，統一辦理擬聘用相關手續，填寫《靈武市人力資源服務有限公司聘用輔警人員政審表》(附件三);

(二)擬聘用人員按規定實行試用期制度，試用期(三個月)計算在聘用合同期限內。聘用人員試用期滿，經靈武市公安局考核合格的，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，由勞務派遣機構予以正式聘用并派遣至靈武市公安局從事輔警相關工作。被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定、違規違紀、不履行工作職責或其他不適應工作的情形，按照有關規定由靈武市公安局退回勞務派遣機構。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽;

(三)被聘用人員無正當理由逾期(自接到通知5日內)不報到的，取消聘用資格。產生的空額，依次按程序進行遞補;

(四)試用期工資為2000元/月，工資待遇按照靈武市公安局現行輔警人員工資標準5.9萬元/年(含五險一金、服裝費及勞務派遣費用)執行。

四、其他事項

(一)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔;

(二)考試成績只在本次招聘期內有效;

(三)本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。

附件一：《招聘輔警崗位一覽表》

155a84a03154683ba06d2df7d1e6af0f.doc(90.50 kb)

附件二：《靈武市人力資源服務有限公司輔警報名表》

96f629b04512b5a61b2f74217f30729f.docx(98.60 kb)

附件三：《聘用輔警人員政審表》

fecc4a7c408cf76793ed0ffc9dd42f76.docx(77.24 kb)

附件四：《公務員錄用體檢通用標準(試行)》

fad93276866190c663a1ae6ce339e694.docx(284.19 kb)

靈武市人力資源服務有限公司

2018年12月6日