根據《靈武市2022年事業單位自主公開招聘工作人員公告》相關規定，現就靈武市事業單位自主公開招聘工作人員面試有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則；堅持為用而考、考用一致原則；堅持程序規范、陽光操作原則。

二、面試時間和地點

面試日期：2023年3月4日（綜合管理類）、3月5日（中小學教師類、醫療衛生類）

考生報到時間：面試當天早上7:45

面試地點：靈武市第二中學（靈武市朝陽路與嘉源街交叉路口往東約200米）

三、面試內容和方法

靈武市事業單位自主公開招聘工作人員面試按照綜合管理類崗位、中小學教師類崗位和醫療衛生類崗位分別組織實施。

面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

（一）綜合管理類崗位

采取集中面試，按招聘崗位進行。主要測試應試人員的綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力、處理人際關系能力、解決實際問題能力、語言表達能力、舉止儀表和專業能力等。

綜合管理類崗位面試采取結構化（3道結構化面試答題）方式進行，時間為15分鐘。

（二）中小學教師類崗位

采取集中面試，分學段、分學科進行。面試采取半結構化（模擬課堂教學）方式進行。模擬課堂教學時間為15分鐘，教學內容由命題評委研究確定。備課準備時間為模擬課堂教學前20分鐘。

中小學教師類面試考場只提供黑板、粉筆。

（三）醫療衛生類崗位面試

采取集中面試、分類進行。按照臨床醫學（中醫臨床、西醫臨床、口腔醫學）、藥劑、護理、醫學技術（醫學影像、醫學檢驗）、公共衛生五類進行面試。

醫療衛生類崗位面試采取半結構化（3道半結構化面試答題）方式進行，半結構化面試答題時間為15分鐘。

四、確定體檢、考察及聘用人員

根據筆試、面試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位名額1：1的比例確定進入體檢、政審考察人員名單（筆試、面試總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定；筆試成績也相同的，由靈武市事業單位自主公開招聘工作人員工作領導小組研究，通過一定方式組織加試，加試成績得分高者勝出，加試成績不計入總成績）。

體檢工作由靈武市人力資源和社會保障局統一組織實施，政審考察工作由各招聘單位組織實施。體檢、政審考察合格名單由靈武市事業單位自主公開招聘工作人員工作領導小組辦公室統一在靈武市人民政府網站公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員，報銀川市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

五、面試注意事項

1、考生須攜帶本人筆試準考證（紙質）和居民身份證原件（或居民臨時身份證原件）參加面試,證件不全者不得參加面試。

2、考生須在面試當天按規定時間到達面試考點報到，遲到15分鐘者，視為自行放棄面試資格。

3、考生在面試考點封閉前應保持電話暢通，因通訊不暢造成的后果由考生承擔。

4、面試當天，所有考生面試結束后，面試成績統一在靈武市人民政府網站公布。

投訴電話：0951－4025227

咨詢電話：0951－4038705

附件：靈武市事業單位自主公開招聘面試人員名單.xlsx

靈武市事業單位自主公開招聘工作人員

工作領導小組辦公室

2023年2月24日

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