中國信達資產管理股份有限公司（以下簡稱“中國信達”）成立于2010年6月，其前身為成立于1999年4月的中國信達資產管理公司，是國務院批準設立的國內第一家金融資產管理公司。2013年12月，中國信達在香港聯合交易所主板掛牌上市（股票代碼01359.HK），成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。
目前，中國信達設有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），旗下擁有從事不良資產經營和金融服務業務的平臺子公司南洋商業銀行、信達證券、金谷信托、信達金租、信達香港、信達投資、信達地產、信達資本、中潤發展等。中國信達立足不良資產經營主業，圍繞問題資產投資和問題機構救助，著力化解金融機構和實體企業不良資產風險。
中國信達資產管理股份有限公司寧夏回族自治區分公司（簡稱：中國信達寧夏分公司）是中國信達在寧夏設立的分支機構。為進一步加強員工隊伍建設，為分公司可持續高質量發展提供強有力的人力支持和保障，現公開招聘專業人才若干名，工作地點在寧夏銀川市。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及應聘條件
（一）業務拓展崗
1.招聘方式
校園招聘、社會招聘
2.崗位職責
從事金融資產管理和處置、資產收購、債權及股權資產經營管理等；參與開拓客戶資源，深度挖掘客戶價值，維護客戶關系；開展盡職調查、交易結構設計、項目方案制作、實施和后期管理等工作，能夠識別和防范投融資風險；綜合運用多種金融工具為目標客戶提供專業化、個性化的綜合金融服務；其他綜合性工作及完成領導交辦的其他工作。
3.應聘條件
（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟金融類、理工類、管理類、法律類、財務類等相關專業，理工科和經濟金融類復合型專業背景人才、獲得各類專業資格證書者優先；
（2）具有較強的語言文字表達能力和創新意識，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作責任心強，能勝任崗位工作需要，服從工作安排；
（3）具備良好的道德品質和職業操守，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪行為，過往從業期間無不良記錄。
（4）校園招聘。境內外高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，境內應于2026年7月31日前畢業，報到前取得學位證、畢業證；境外院校2025年1月1日至2026年7月31日期間取得學歷證書，且所獲得學歷應當取得國家教育部的學歷認證或認可。具備相關執業資格者優先。
（5）社會招聘。年齡不超過35周歲；具有金融企業、綜合性企業集團、知名大型會計師事務所或律師事務所等相關從業經歷和獨立運作項目的經驗；具備新能源、算力等行業從業經歷和相關執業資格者優先。
（二）綜合事務崗
1.招聘方式
校園招聘、社會招聘
2.崗位職責
主要從事文秘等綜合管理類相關工作，側重于黨務、組織人事、綜合文秘等。
3.應聘條件
（1）中共黨員；
（2）具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟金融類、理工類、管理類、法律類、財務類、文史類等相關專業；
（3）具有過硬政治素質，具有較好的組織策劃、溝通協調、團隊合作和文字綜合能力，具有較強的政策理論水平和黨務知識技能，工作責任心強；
（4）具備良好的道德品質和職業操守，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪行為，過往從業期間無不良記錄。
（5）校園招聘。境內外高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，境內應于2026年7月31日前畢業，報到前取得學位證、畢業證；境外院校2025年1月1日至2026年7月31日期間取得學歷證書，且所獲得學歷應當取得國家教育部的學歷認證或認可。具備相關執業資格者、在校期間曾擔任班級、學生會、黨團干部者優先。
（6）社會招聘。年齡不超過35周歲；具有大型國央企、金融機構等黨務、宣傳、綜合管理等工作經驗者優先。
二、報名時間、方式及要求
報名時間
自公告發布之日至2025年12月20日。
報名方式
請登錄中國信達網站，在首頁上方“人才招聘”專欄進入“寧夏分公司”招聘界面，下載并認真填寫《求職申請表》。將：
（1）《求職申請表》（須粘貼個人照片，Excel版及簽字掃描版）；
（2）個人簡歷（word版）；
（3）身份證、畢業證書、學位證書；
（4）職（執）業資格證及榮譽證書；
（5）近年來主要工作業績（成果）等材料；
掃描件發送至招聘工作電子郵箱：
cindanxzhaopin@163.com，郵件主題為“姓名+畢業院校+應聘崗位”。
中國信達網站
www.cinda.com.cn
聯系人
馬女士、朱先生
聯系電話
0951-8897180
0951-8897186
三、招聘流程
本次招聘包括報名、資格審查、筆試、面試、政審外調、體檢和錄用等環節，具體請以通知為準。
四、其他事項
1.應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交材料的真實性負責，如弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
2.我公司承諾對應聘者信息予以保密，報名材料恕不退還，謝絕未經邀請者登門拜訪。
3.除郵件報名外，不接受其他形式的報名。應聘者應確保提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
4.應聘人員應如實說明與中國信達在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系，并符合中國信達履職回避有關規定。
5.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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