【導讀】華圖寧夏教師招聘考試網同步 紅寺堡區紅源人力資源發布：2020寧夏吳忠市紅寺堡區職業技術學校公開招聘聘用教師30名！,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2019寧夏教師招聘考試交流群匯總】，更多資訊請關注寧夏教師微信公眾號(ningxiajsht),寧夏教師招聘考試培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht18295188220

為加強紅寺堡區職業技術學校教師隊伍建設，解決教師緊缺問題，保障正常教育教學，經紅寺堡區人民政府研究決定面向社會招聘職業技術學校聘用教師30名，現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開臨聘教師、統一考試、擇優錄用。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件者可以報考：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

2、熱愛教育事業，具有良好的政治素養和心理素質，具有較強的事業心、責任感和使命感;態度端正、潛心育人、師德高尚。

3、專業教師：具有列入國家招生計劃大專及以上學歷，必須具備中級以上(含中級)職業技能等級證書;基礎學科教師具有全日制本科及以上學歷，具備相應學科的中職或高中教師資格證。

4、身體健康，五官端正，沒有明顯生理缺陷，無傳染性疾病和精神疾病、無紋身、無過渡染發、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘，留長發)。年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5、既能勝任常規教育教學又能承擔課程改革和訓練社團的任務。

6、必須擔任班主任工作，且能夠主動地不斷學習、改進管理方法。

(二)下列人員不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的，有不良行為被公安機關拘留的;

3、涉黑涉惡、參加過邪教組織的，違反意識形態要求的;

4、與其他單位未解除勞動合同的;

5、在各類人事考試招考中被認定有作弊行為且仍在禁考期的人員;

6、其他不宜從事教師崗位要求的。

三、招聘崗位及人數

專業課教師9名，基礎學科教師21名。見《紅寺堡區2020年公開招聘職業技術學校教師崗位一覽表》

四、報名

(一)報名時間：2020年9月6日—9月10日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。報名時間為5個工作日(含節假日)，報考人員須在規定時間內報名，逾期不再補報。

(二)報名地點：吳忠市紅寺堡區老政務大廳一樓

吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司

咨詢電話：0953-5099007

(三)報名及資格審查

報考者本人于報名當日，須攜帶填寫打印完整的報名表及相關材料，到紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司報名及資格審查。報名時，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對填報信息的真實性、準確性負責。如有偽造相關證件、材料騙取考試資格的，一經查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格審查由公開招聘職業技術學校教師工作領導小組辦公室組織實施，從教育局、紅寺堡區職業技術學校抽調人員配合考試實施。

攜帶的材料包括(均須提供原件及復印件1份)：

(1)三張紅底一寸近期免冠標準照片;

(2)填寫打印完整準確的報名表(附件2);

(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)復印件(戶口本第一頁和本人頁需復印到同一頁);

(4)國家承認的學歷證書、教師資格證、技能資格證書及2020年8月以來打印的教育部學信網在線學歷證書電子注冊備案表。

報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

五、聘用方式

本次公開臨聘由紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司采取直接面試的方式進行。

面試(綜合考核)工作，報考教師的人員參照特崗教師面試(綜合考核)模擬教學程序進行。面試總分120分(模擬講課100分、即興問答20分)

面試組織：由紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司組織進行。

面試加分：有職業技術學校任教經歷滿1學期的加2分，1年的加3分。

(三)成績公布

面試結束以后，成績從高分到低分排名予以公布。

六、錄用方式

(一)政治審查：

根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分1：1的比例等額確定政審人員，總成績出現并列時，按照面試成績從高分到低分確定政審對象。若出現未通過政審的，按照總成績依次遞補。

(二)體檢審查：

按照招聘職位和考試總成績排名以1：1的比例確定體檢人員名單并通知體檢，體檢按照員工體檢項目正常進行。體檢費用考生自行承擔，有體檢不合格的按照綜合成績排名遞補。

(三)公示

將考試總成績及擬聘用初步人選名單(體檢合格人員名單)提交招聘領導小組會議研究通過后予以公示，公示時間為5個工作日。

(四)聘用

對本次招聘人員統一實行聘用制管理，一經錄用將與紅源人力資源服務有限公司簽訂試用期聘用合同，試用期為一學期，試用期滿后，經學校考核合格的，簽訂正式聘用合同，繼續聘任;根據學校考核情況確定續聘時間(具體事宜在聘用合同中);考核不合格的，不予續聘，解除聘用合同;若本人考入國家公務員、事業編或特崗者，自考入上崗前15日起到紅源人力資源公司解除聘用合同。

七、待遇保障

被聘用人員工資標準每人每月4800元(含單位和個人繳納的“五險”及工資)。

工資組成：“五險”+基礎工資+績效工資。

八、續聘和補充

被聘教師離崗出現缺口，根據需要依照成績進行補錄。

九、管理和考核

被聘教師由吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司招聘，用人學校按照《紅寺堡區教育系統人事管理辦法》及相關規定進行管理與考核，每學期向教育局和紅源人力資源服務有限公司上報考核結果。

十、其他事宜

(一)體檢對象放棄體檢資格、體檢對象不按時間要求參加體檢或公示中出現疑問可進行投訴，按照成績從高分到低分在同崗位人員中依次等額遞補。

(二)若在資料審查中發現實際條件與填報條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報考或取消應聘資格。

(三)考生填報資料錯誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生自行承擔責任。

(四)本次招聘工作資格復審、面試等環節的具體時間安排，將通過電話方式告知下一環節的考生，請各位考生保持手機暢通，并及時關注紅源人力資源公司公眾號及相關媒體。凡根據考生自己提供的聯系方式聯系不上的，均視為自動放棄。

吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司

2020年月9月5日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6lhfx5wzq_jldoqwdh7eea

（編輯：htzhangna）