為進一步加強興慶區教師隊伍建設，通過選拔優秀教育人才，完善師資隊伍結構，推動興慶區教育的優質均衡發展，經銀川市興慶區選調教師領導小組研究決定，選調中小學、幼兒園教師及校醫共40名。

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、選調范圍

寧夏回族自治區以內、興慶區以外在職在編教師(不含銀川市金鳳區、西夏區在職在編教師，以及其他縣市區服務期未滿和特崗未轉正的教師)。

三、選調崗位條件

(一)中小學教師崗位

1.具有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，愛崗敬業，品德高尚，為人師表，教學業務能力強，近5年內年度考核結果為合格及以上等次。

2.中學教師崗位須全日制本科及以上學歷，小學教師崗位須專科及以上學歷(專科學歷須為一次性全日制師范類專業畢業)。

3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生);全日制碩士研究生學歷、市級骨干教師、地市級名師或學科帶頭人、地市級名師(名校長、名班主任)工作室主持人的年齡放寬至40周歲及以下(1978年7月31日以后出生);自治區級骨干教師、高級教師職稱、自治區級塞上名師、特級教師年齡放寬至45周歲及以下(1973年7月31日以后出生)，符合條件的可免面試選調。

4.具有5年及以上相應學科教學工作經歷，或3年及以上班主任兼相應學科教學工作經歷(計算年限截止時間為2019年7月31日);具有相應層次及以上的教師資格證書;普通話二級乙等及以上等級證書(語文教師須二級甲等)。

5.教學業績須榮獲地市級及以上優質課(不含錄像課)一等獎(自治區優質課二等獎，國家級優質課三等獎)1次及以上;或被縣(區)級及以上黨委、政府、市級教育行政部門授予的優秀教師、優秀教育工作者、模范班主任、師德標兵等其中一項榮譽稱號;或評為縣(區)級骨干教師、名師、學科帶頭人、名師(名校長、名班主任)工作室主持人等其中一項。

6.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準。

(二)幼兒園教師崗位

1.具有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，愛崗敬業，品德高尚，為人師表，教學業務能力強，近5年內年度考核結果為合格及以上等次。

2.具有學前教育或幼兒教育大專及以上學歷。

3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生);中層及以上干部的年齡放寬至40周歲及以下(1978年7月31日以后出生);任園長、副園長3年及以上，具有高級教師職稱的人員年齡放寬至45周歲及以下(1973年7月31日以后出生)，符合條件的可免面試選調，根據工作需要將安排相應職位。

4.選調的教師為公辦幼兒園在編在職教師，具有5年及以上幼兒教育教學工作經歷，或3年及以上班主任兼幼兒教育教學工作經歷(計算年限截止時間為2019年7月31日);具有幼兒教師資格證書;普通話二級乙等及以上等級證書。

5.具有一定幼兒教育教學理論素養，有較強的教學技能和現代教育技術應用能力。

6.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準。

(三)校醫崗位

1.具有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，愛崗敬業，品德高尚，業務能力強，近5年內年度考核結果為合格及以上等次。

2.全日制本科及以上學歷，所學專業為公共衛生與預防醫學類、臨床醫學類、婦幼專業。

3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日以后出生)。

4.公辦醫院及幼兒園在編在職人員，具有5年及以上相關工作經歷(計算年限截止時間為2019年7月31日)。

5.具有執業助理及以上醫師資格證或已通過國家醫師資格考試成績合格者。

四、選調限制條件

具有下列情形之一的，不得列入選調范圍，取消錄取資格:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(三)受處分期間或者未滿期限的;

(四)患有嚴重疾病或傳染病的;

(五)違反過教師職業道德規范的;

(六)其他不符合選調資格條件的。

五、選調學科及人數(共計40名):

(一)小學語文教師14名(其中免面試崗位4名);

(二)小學數學教師7名(其中免面試崗位2名);

(三)小學英語教師4名(其中免面試崗位1名);

(四)小學音樂教師2名;

(五)小學體育教師1名;

(六)道德與法治教師1名;

(七)中學化學教師1名;

(八)幼兒園教師8名(其中免面試崗位2名);