一、研究院簡介

寧夏交建交通科技研究院有限公司（以下簡稱“研究院”），是寧夏交通建設股份有限公司的全資子公司，是一家集科技研發、檢測咨詢、產業孵化、投資培育為一體的創新型科技公司。

研究院研發實力雄厚，建成科研試驗基地150余畝，開辟室外試驗場地50余畝，獲批多個國省級科研平臺與人才載體。現有員工130余人，其中，碩博士專職研發人員50余人，組建了7個聚焦前沿、特色鮮明的專職研究所。團隊中多人入選交通運輸部“交通運輸青年科技英才”、自治區青年拔尖人才、寧夏青年科技人才托舉工程、銀川市科技創新領軍人才等省市級人才工程。

科研平臺建設_更多詳情（請點擊鏈接查看詳情）

人才載體建設

依托多學科、多團隊的協同優勢與技術創新能力，研究院各研究所自主研發或轉化新技術、新產品40余項，處于區域領先水平，并在省內外工程項目中成功推廣應用。先后承擔省部級科研項目50余項，榮獲省級科技進步獎4項；參編國家標準5項、行業標準6項，主編地方標準、團體標準26余項；授權國家專利、行業工法等超200項。

二、招聘需求

崗位需求明細表-5名（請點擊鏈接查看詳情）

三、薪資及福利

工資采用定崗定薪制

01、工資組成：基本工資+科研津貼+績效工資+科研或項目獎勵

l 碩士研究生：入職后綜合年收入12-18萬元，科研獎勵另行計算；

l 博士研究生：入職后綜合年收入25萬元起，另給予50-100萬安家費(不包含政府補貼)

02、公司為員工繳納五險二金，發放防暑降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、過節費、飯補等福利。

03、符合條件的碩士及以上學歷人才可同時享受寧夏回族自治區相關補助政策（安家費、生活補貼、科研經費等）。

04、提供免費員工宿舍、免費工裝、定期全項健康體檢；享受帶薪年假或探親假；

四、職業發展

1、職業晉升

提供橫向、縱向的職業晉升渠道，全方位促進員工職業發展；

2、人才培養

公司鼓勵員工繼續學習，每年提供赴外省參加學術會議和研討會的機會，并為有意向繼續深造的員工創造最為有利的條件。

五、招聘流程（二選一）

1、掃描二維碼線上投遞：

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2、投遞簡歷至郵箱

投遞簡歷至郵箱：nxjyyzp@nxjtjs.com

簡歷標題命名為：姓名+學校+專業+應聘崗位；

面試及錄用：簡歷初篩后，我們將統一組織面試進行甄選。面試通過后，簽訂意向協議。

六、聯系方式

聯系電話：0951-3308027、18143770962

郵箱：nxjyyzp@nxjtjs.com

地址：寧夏回族自治區銀川市金鳳區六盤山路396號5號樓

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/FErIJ0cvaN4Io49NhhsgtA