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銀川分行支行行長 崗位職責: 1、主持支行日常經營和管理工作,分析支行內外經營環境,規劃支行零售基礎平臺建設與業務發展目標。 2、完成上級下達的各項經營指標和財務指標,負責所在支行零售市場拓展、合規經營、風險控制、客戶服務等方面的全面管理。 3、根據全行年度經營計劃制定支行年度工作計劃,并組織實施,通過有效的輔導訓練,輔導下屬提升產能。 4、負責組織支行各項業務信息的收集、整理、分析與研究,建立相關信息反饋機制。 5、負責組織并指導支行各項業務營銷策劃,銷售管理和客戶關系管理。 6、負責與上級和外部相關部門做好各項溝通與協調工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,學士及以上學位。 2、金融/銷售/團隊管理從業經驗5年及以上,零售銀行管理工作經驗2年及以上,市場開拓及服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。 3、具備較強的溝通能力、抗壓能力、系統思維和目標導向,強烈業務敏感性和領悟力。 4、職業操守良好,品行端正,無違法違紀行為,無犯罪記錄,符合平安親屬回避、履職回避相關要求,符合監管任職相關規定。 公司業務五部客戶經理 崗位職責: 1、積極開拓并維護公司客戶,整理、收集客戶資料,了解客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額,達成銷售目標。 2、獨立整理、收集客戶資料,了解客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額,達成銷售目標。 3、制定客戶規劃方案,明確營銷目標及升級的時間表。 4、深刻理解客戶需求并為其指定個性化金融服務方案。 5、嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,學士及以上學位。 2、具有1年以上相關工作經驗。 3、具備豐富的市場開拓經驗和業務資源,較強的市場開拓能力。 4、職業操守良好,品行端正,無違法違紀行為,無犯罪記錄,符合平安親屬回避、履職回避相關要求。 5、具有一定的業務資源。 6、素質特別優秀的可適當放寬應聘條件。
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