(二)德才兼備、以德為先;

(三)專業匹配、人崗相適。

二、招聘條件

(一)應具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.熱愛教育事業，具有良好的政治素養和心理素質，具有較強的事業心、責任感和使命感，態度端正、潛心育人、師德高尚;

3.身體健康，無紋身、無傳染疾病等其他不適應所報考崗位的疾病;

4.年齡在35周歲及以下(1988年2月8日以后出生);

5.幼兒園教師要求具有大專及以上學歷，并具有幼兒教師資格證，保育員可放寬至中專。

(二)下列人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.有不良行為被公安機關拘留的;

7.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

8.法律規定不得報考或聘用的其他人員。

三、招聘崗位、人數及報名方式

(一)招聘崗位及人數

計劃面向社會公開臨聘幼兒園教師和保育員23名。其中：大河鄉招聘6名(幼兒教師3名、保育員3名);柳泉鄉8名(幼兒教師4名、保育員4名);城區9名(幼兒教師3名、保育員6名)。

(二)報名方式

應聘者須提供有效身份證、畢業證、學位證、戶口本(戶口本首頁和本人頁)、《吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司2023年公開臨聘教師報名登記表》(詳見附件1)、崗位要求的其他資格條件證書，以上資料提供原件及復印件一份，經教育部學信網(http://www.chsi.com.cn)在線查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，在報名時間內的工作日，到吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司進行現場報名(吳忠市紅寺堡區電商孵化園二樓)。

(三)報名時間

2022年2月8日至2月10日18:00，應聘者須在以上規定的時間內完成報名。

四、聘用程序

(一)資格審核

報名時，對應聘人員現場進行資格審核。對于不符合條件者，取消報名資格，不再另行通知。

(二)面試

面試采取結構式問答，對于符合條件者直接進入政審環節。

(三)政審

政審時考生需提供無犯罪記錄證明。政審合格者直接進入體檢環節。

(四)體檢

體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。體檢合格的應聘者確定為錄用人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(五)公示

最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)予以公示，公示時間為3個工作日。

(六)錄用、聘用

對本次招聘人員統一實行聘用制管理，一經錄用將與紅源公司簽訂聘用合同，試用期為一個月，試用期滿后，經考核合格的，予以轉正，聘期一年。試用期內考核不合格不予轉正。

(七)續聘和補充

聘期滿后由用人單位根據崗位空缺情況和受聘人員考核情況出具是否續聘意見證明，決定是否續聘;如中途學校教師離崗出現缺口，根據需要從臨聘教師電子檔案庫中依照成績進行補錄。

五、待遇保障

依照紅寺堡區教育系統臨聘教師工資標準執行。

六、其他事宜

(一)若在資料審查中發現實際條件與填報條件不符的、資料造假的，不予報考或取消應聘資格;

(二)考生填報資料錯誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生自行承擔責任;

(三)資格審查貫穿始終，如發現考生有不符合崗位要求的情況，將取消考生應聘資格。

(四)本次招聘工作將通過電話方式或公告等方式告知下一環節的考生，請各位考生保持手機暢通，并及時關注“紅寺堡區紅源人力資源”微信公眾號。凡根據考生自己提供的聯系方式聯系不上的，均視為自動放棄。

(五)本公告未盡事宜按國家、自治區、吳忠市有關規定執行。

聯系人：羅女士

聯系電話：15769665919咨詢電話：0953-5099007

附件：《吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司2023年公開臨聘教師報名登記》

吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司

2023年2月8日

附件：

原文標題：吳忠市紅寺堡區紅源人力資源服務有限公司關于2023年公開臨聘教師公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/axcq8gu1uscfkqksrcnqea

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