寧夏水務投資集團有限公司（以下簡稱“水投集團”）是自治區人民政府批準設立的國有獨資公司，2008年11月29日掛牌成立，注冊資本金11.41億元。主要承擔自治區部分公益性、準公益性、經營性水務項目、環保項目開發、建設、運營和管理等工作。水投集團下屬控（參）股26家公司，員工3000余名?，F根據企業發展需要，水投集團權屬子公司寧夏水投中寧水務有限公司面向社會公開招聘工作人員。具體事宜如下：
一、企業簡介
寧夏水投中寧水務有限公司（以下簡稱“水投中寧水務公司”）屬水投集團管理的下級子公司，成立于2012年，注冊資金7500萬元。主要從事工業和城鄉供排水、污水處理等工程的投資、建設、經營和管理；項目區水利工程有關的旅游資源的開發利用。自來水、直飲水的生產、供應；自來水廠、污水處理廠及供排水管道工程的投資、建設；污水處理及其再生利用；節水產品的推廣應用；水質檢測檢驗服務；房屋租賃、代理服務、城市水域治理服務、城市排水設施管理服務、城市污水設施管理服務；綠化工程投資建設與養護等業務。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，優先考慮用人企業所在地人員。
三、招聘崗位
序號 |
招聘單位 | 招聘部門及崗位 | 招聘人數 |
工作地點 |
備注 |
| 1 | 寧夏水投中寧水務有限公司 |
綜合部新聞宣傳崗 |
1 | 中寧縣中寧水務公司 | |
| 2 | 運行管理部運行管理崗 |
1 | 中寧縣中寧水務公司 | ||
| 3 | 城市供水公司運行崗 | 3 | 中寧縣中寧水務公司 | ||
| 4 | 客戶服務中心收費崗 | 2 | 中寧縣中寧水務公司 | ||
| 合計 | 7 |
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.原則上為18周歲以上、35周歲以下(具體年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準，自公告發布之日起計算）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德，能夠履行國有企業工作人員的義務，無不良記錄；
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，無重大疾病和心理障礙；
6.服從崗位調劑；
7.法律法規規定的其他條件；
8.受到組織處理或者黨紀、政務處分，在影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能從事應聘崗位的不得報名。
9.與本單位管理人員（管理崗位及職能部門人員）有親屬關系的，不得應聘。
（二）崗位條件
1.新聞宣傳崗1人
本科及以上學歷，新聞學、傳播學或漢語言文學等相關專業，有較強的寫作能力、溝通協調能力和組織能力，熟悉宣傳工作以及office、Word等辦公軟件，30歲及以下，中共黨員，應屆畢業生優先。
用人部門：中寧水務公司綜合部
2.運行管理崗1人
本科及以上學歷，電氣自動化、通信工程、計算機技術及應用等相關專業，30歲及以下，持有相關資格證書，應屆畢業生優先。
用人部門：中寧水務公司運營管理部
3.運行崗3人
大專及以上學歷，機電一體化、計算機技術、信息技術等相關專業，熟悉設備運行、檢維修、程序設計等工作，具有吃苦耐勞精神，35歲及以下，應屆畢業生優先。
用人部門：中寧水務公司城市供水公司
4.收費崗2人
大專及以上學歷，財務管理、經濟管理等相關專業，35歲及以下。具有相關工作經歷者優先。
用人部門：中寧水務公司客戶服務中心
五、招聘程序
（一）報名
1.發布公告：通過寧夏國資委官網、寧夏水投集團官網，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報的均視為無效報名。
2.報名時間：2023年8月7日至8月9日18時。
3.報名方式：采取網上報名方式，報名者在規定時間通過金數據軟件報名（附件鏈接）。
4.報名要求：報名者按《寧夏水務投資集團有限公司招聘報名表》要求填寫，對所提交資料的真實性、完整性負責，信息不全、標注不清、資料提交不完整的，發現與事實不符的，視為無效報名，取消應聘資格。
（二）資格審查
1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領導小組對應聘者提供的報名材料進行資格審查，不符合應聘條件的，取消應聘資格。
2.報名截止后進行資格初審，對通過資格初審的人員，電話或短信通知進行現場資格復審,資格復審時需提供由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個人征信報告原件。報名結束后3個工作日內，應聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應聘者。
3.現場（按照通知地點）資格復審需準備材料：報名登記表、個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、學歷驗證報告、職稱證書、職業資格證書、業績證明、獎勵證書、任職（聘任）文件以及無犯罪記錄證明和個人征信報告等證明材料原件及復印件。
以上資格審查所需資料需提供原件及復印件各1份，核驗后原件退回。
六、組織考試
（一）考試形式
招聘單位屆時將根據報名和資格審查情況，統籌確定考試形式，主要以：筆試+面試的形式。
（二）考試內容
筆試主要測試應聘人員相關專業基礎知識掌握情況；
面試采取半結構化方式進行。重點測試應聘者與崗位相適應的綜合素質、工作期望、專業契合度和人崗相適度等方面內容。
（三）開考比例
1.筆試
招聘崗位需求人數與通過資格審查人數達到1：3及以上比例，可組織筆試。筆試總分100分，占綜合得分的50%。
筆試時間、地點：另行通知。
2.面試
根據筆試成績，從高分到低分，按1:3進入面試環節。不足人數比例的由招聘工作領導小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現多名考生筆試成績相同的，同時進入面試環節）。面試總分100分，占綜合得分的50%。
面試時間、地點：另行通知。
（四）成績匯總
招聘工作領導小組根據應聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績50%+面試成績50%)，結合具體崗位要求，以綜合得分成績從高到低的順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單。末位若出現多名考生面試成績相同的，根據應聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優確定考察人選。
（五）公布成績
筆試、面試結束3日后，在招聘單位公示欄中公布成績。
（六）綜合考察
按照招聘崗位人數要求，招聘工作領導小組根據應聘者的綜合得分情況，對入圍的考察對象進行背景調查及綜合考察，確定擬錄用人員名單。
（七）公示錄用
1.對擬錄用人員在招聘單位公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經查實影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2.公示結束后通知擬錄用人員進行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責的身體條件，體檢參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結果有疑問的，可按有關規定提出復檢。
3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規定時間內辦理入職手續。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知5日內）不報到的，取消錄用資格。
4.錄用人員按照《寧夏水投集團勞動管理辦法》辦理入職和試用手續，試用期6個月，試用期記入勞動合同期限內。試用期滿且轉正考核合格的，方可聘用，試用期業績表現或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。
（八）薪酬福利
經聘用的人員，與寧夏水投中寧水務有限公司簽訂正式《勞動合同》，按照《寧夏水投集團薪酬管理辦法》核發薪酬，并依法繳納社會保險。
七、相關要求
1.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
2.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
3.每個崗位進入筆試及面試人數低于最低開考比例的，將核減招錄人數或取消該崗位的考試。
聯系人：張女士
電話：0951-55526730955-5639251
