一年過半

有人在工作崗位奮發拼搏

有人還在尋尋覓覓等待一個好工作

機會是留給有準備的人滴

就在此刻

一波好工作來襲

準備好就來吧！

銀川市婦幼保健院招聘

根據銀川市衛計委有關文件精神，結合醫院所轄社區衛生服務站建設對人力資源的需求，現將銀川市婦幼保健院所轄6個社區衛生服務站招聘2018年下半年編外合同制工作人員公告如下：

01

招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先為原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

02

招聘崗位

(一)全科醫師崗位 9人

(二)中醫醫師崗位 1人

(三)婦幼醫師崗位 2人

(四)公衛醫師崗位3人

具體范圍、條件等詳見《社區衛生服務站2018年下半年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表》

03

報名條件

1.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

2.愿意從事基層社區衛生服務工作。

3.年齡按專業不同分別要求，身體健康;

4.必須服從分配;

5.法律、法規規定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應符合《社區衛生服務中心(站)2018年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表》中各崗位設置的年齡、學歷、學位、執業證等相關資格條件。

04

報名方式和程序

(一)報名方式：

本次招聘考試采取現場報名方式，報名時須攜帶紙質版簡歷及所報考崗位要求的相關資格證件及證明材料(身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等)原件及復印件。不接受電子郵件報名。

(二)報名時間：

報考者請于2018年7月30日至2018年8月20日8:00至17:30現場報名。報考者須在以上規定的工作日(節假日除外)內報名。

(三)報名地點：

銀川市婦幼保健院門診樓十樓1002室人事科(文化西街56號)。

聯系人：劉老師 楊老師

聯系電話：6882092

(四)本招聘公告長期有效，崗位設置名額招滿為止。

05

招聘方式

采取面試的方式進行招聘。

1. 由醫院組織實施。根據面試通知采取微信公眾號、電話、短信等方式通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點，同時做好記錄。

2. 面試方式采取半結構化面試方式。

06

考試總成績的計算：

考試成績按照由高到底確定實習考核對象

07

公示

根據考試、實習考核、考察、體檢結果確定擬公示，擬聘用人員名單并在院內公示3天。

08

薪資待遇

社區編外職工與本院編外職工在基礎工資、五項社會保險、住房公積金、(企業年金)、福利等方面同工同酬同待遇。

09

相關要求

應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為將取消考試資格并依法追究責任。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知的責任由考生負責。所有投遞簡歷的同志請關注該院微信公眾號“銀川市婦幼保健院”。通過簡歷篩選和資格審核的人員該院將通過郵件、微信公眾號和電話、短信通知面試。面試時間將通過微信公眾號統一發布。

來源：銀川市婦幼保健院微信公眾號

銀川八一學校招聘教師

銀川八一學校成立于1996年，是經銀川市教育行政部門批準的一所全日制寄宿學校。每日三餐兩點，合理搭配飲食，并備有經驗豐富的醫師提供醫療保健等服務！學校實行軍事化管理，開放式教學，重視學生自理能力的培養。曾榮獲"全國民辦學校百強學校""先進學校"。

01

招聘人員

1.小學數學老師? ? ? ? 3名

2.小學語文老師? ? ? ? 3名

3.美術老師 ? ? ? ? ? ? ? 1名

4.音樂老師 ? ? ? ? ? ? ? 1名

5.英語老師 ? ? ? ? ? ? ? 1名

6.校車司機 ? ? ? ? ? ? ? 2名

02

要求

1.本科以上學歷，師范專業畢業，兩年以上工作經驗

2.熱愛教育事業，吃苦耐勞，服從學校管理

03

工資待遇

2500 績效考核

以上人員一經錄用，試用期結束后學校繳納保險，并提供食宿。

簡歷可投至學校郵箱bayi.1234@163.com

聯系電話：15349687581 ? ??15349687523

來源：小編已打電話核實

青銅峽市招聘46名社區工作者

為進一步加強社區工作者隊伍建設，提升社區工作者素質，經市委、政府研究決定，現面向社會公開招聘一批社區工作者，具體事項如下：

01

招聘名額

本次全市共招聘社區工作者46名

其中：第一片區招聘23名(裕民街道所轄社區招聘15名，陳袁灘鎮所轄社區招聘8名)，第二片區招聘23名(青銅峽鎮所轄社區招聘13名、峽口鎮團結新村社區招聘1名、大壩鎮電廠社區招聘2名、葉盛鎮葉盛社區招聘2名、樹新林場林苑社區招聘2名、邵崗鎮連湖社區招聘3名)。

02

招聘條件

(一)具有青銅峽市戶籍的城鄉居民;

(二)具有大學專科及以上學歷;

(三)年齡在21周歲以上,38周歲以下;

(四)具有5年以上社區工作經歷，高中以上文化程度，年齡在48周歲以下的在崗臨時聘用的社區工作者也可以報考;

(五)身體健康

有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

(1)對涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

(2)法律、法規及有關政策規定的其他情形。

03

招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年8月3日至8月7日

2.報名地點：青銅峽市民政局(1樓西側1016室)

3.報名要求：報名者須填寫《青銅峽市2018年公開招聘社區工作者報名登記表》(一式三份，包括excel電子文檔)。報名登記表、資歷量化打分表可從青銅峽市人民政府網站(http://www.qtx.gov.cn/)下載。同時，報名時須提交本人近期紅底免冠2寸彩色照片5張，戶口本、身份證、學歷學位證、職稱證原件及復印件。

(二)筆試

筆試主要測試黨的方針政策、行政能力基礎知識、社區建設和社會工作相關知識(筆試具體時間另行通知)。

(三)面試

根據筆試成績由高到低，按照招聘崗位數1：2的比例，分別確定第一片區、第二片區排名前46名的報考人員為參加面試人員。面試內容以社區工作政策法規、社區管理與服務、民事糾紛調解、處理突發事件等內容為主，主要測試應聘人員解決實際問題的能力(面試具體時間另行通知)。

(四)資歷量化

取得初級以上社會工作師職稱資格的應聘人員總成績加3分;具有5年以上社區工作經歷的應聘人員，按照其在社區的工作年限每滿一年總成績加1分。

(五)總成績計算

按照筆試成績占50%，面試成績占50%，另外再加上資歷量化成績三方面的綜合成績確定應聘人員的總成績。

本公告未盡事宜詳見《青銅峽市公開招聘社區工作者工作實施方案》

聯 系 人：王春俠

聯系電話：0953-3051612

來源：青銅峽政府網站

賀蘭縣委組織部招聘

為進一步充實人才工作力量，不斷強化人才服務水平，有效落實人才強縣政策，現決定面向社會公開招聘2名人才服務窗口工作人員，現公告如下：

01

聘用原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

2.堅持德才兼備、以德為先原則；

3.堅持專業匹配、人崗相適原則。

02

崗位及條件

（一）招聘崗位

人才服務窗口工作人員2名。

（二）聘用條件

具有下列資格條件的人可以報考：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

2.具備正常履行崗位職責的身體條件；

3.招聘全日制大學本科畢業生，年齡30周歲以下(1988年8月1日以后出生，含8月1日)，具有2年以上工作經驗，不限專業。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.在處分期間的人員；

4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的人員；

5.涉金融嚴重失信人員。

03

聘用程序

（一）報名及資格復審

采取現場報名的方式，報名人員填報《賀蘭縣人才服務窗口工作人員報名表》，并提供本人身份證、戶口本、學歷、學位證書、學信網學歷認證原件(復印件各一份），2年養老保險繳納清單，近期同底免冠一寸照片3張。

報名時間：2018年8月1日-8月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，節假日除外。報考人員須在規定的時間內報名，逾期不再補報。

報名地點：賀蘭縣人民政府四樓組織部人才辦406室（賀蘭縣銀河東路121號）

咨詢電話：0951-8067516 / 8067286。

（二）組織考試

1.考試時間及地點：考試時間及地點另行通知，考試時需攜帶本人身份證和準考證。

2.考試方式：采取公文寫作+面試的方式，滿分100分，公文寫作能力30分，面試成績70分。根據綜合成績由高到低錄用前2名。

3.成立招聘領導小組：由縣人才領導小組成員單位組成招聘領導小組。具體面試事宜由縣委組織部（招才局）組織進行。

（三）公示及體檢

對經過考試的初定人選在賀蘭人民政府網、賀蘭黨建網進行公示，公示時間為5天（節假日除外），接受社會監督。公示結束后，對擬聘用的人員進行體檢，體檢結果不合格的由成績由高到低依次補錄。

（四）聘用

1.聘用：公示結束后，由公開招聘領導小組研究聘用。

2.簽訂聘用合同：到崗工作后可直接簽訂正式聘用合同，聘用期3年，3年期滿且工作優秀的可續簽。若聘用人員考入我縣行政、事業編制則該合同自動解除。

（五）工資待遇

工資待遇參照“三支一扶”高校畢業生標準執行。

04

其他

凡涉及本次招聘工作其他未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。

聯系人：王金梅 13995271869 ??呼學娟 13639584577

聯系電話：0951—8067516

賀蘭縣人才服務窗口工作人員報名表請登錄賀蘭縣人民政府網站下載

來源：賀蘭縣人民政府網

寧東公安分局招聘輔警人員

為更好的維護寧東轄區社會治安秩序，充分發揮輔警人員在協助公安機關維護社會治安中的作用，根據分局實際，按照《寧夏公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》，由寧東基地管委會指導、寧東公安分局具體組織實施，特面向社會招聘、從公安機關公開選調公安輔警人員。

01

招聘、選調原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適的原則。

02

招聘、選調崗位、計劃

寧東公安分局服務轄區勤務輔警12名。其中，公開招聘10名，公開選調2名。

03

招聘、選調條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;

(二)遵紀守法、作風正派、熱愛公安輔警工作、責任心強，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛輔警工作，具有較強的工作能力、業務素質和服務意識;

(四)限男性，身體健康，五官端正，左右裸眼視力4.8以上;

(五)年齡18至30周歲(年齡計算截止時間為2018年6月31日)，身高1.70米及以上，不得有紋身，男性。

(六)選調人員必須有在公安機關從事輔警工作兩年以上工作經歷、年齡30歲以下、有技術特長者優先(如計算機專業、文秘專業、b2駕駛證)且未被其他公安機關開除、辭退過。

(七)具有大專以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化(治安巡防員)。

04

招聘程序

(一)報名

1.?報名時間：2018年8月6日至8日，上午9:30-12:00，下午14：00至16:30

2. 報名方式：進行現場報名，逾期不再補報(報名時須持持本人身份證、戶口簿、畢業證及其他證書原件、復印件，本人近期正面免冠一寸彩色照片3張)

3. 報名地點：寧東公安分局三樓綜合科

(二)資格審查

資格審查，由寧東公安分局組織實施，報名人員的資格審核貫穿考試錄取工作全過程，凡發現報名人員不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

(三)體能測試

體能測試參照《人民警察錄用體能通用標準》執行。測試合格者進入筆試環節。

(四)筆試

測試應聘者法律知識、基本常識以及對公安工作的認識按筆試成績。

(五)面試

面試由寧東公安分局具體負責組織實施。具體時間、地點提前通知取得面試資格的人員，并做好通知記錄。

(六)考試成績計算

招聘人員：綜合成績=筆試*50%+面試*50%

綜合成績由高分到低分，按照崗位1:1的比例，確定考察和體檢對象。

(七)體檢和考察

1. 體檢。體檢在縣級以上醫院進行。體檢標準參照《人民警察錄用體檢通用標準(試行)》和《人民警察錄用體檢特殊標準(試行)》文件和規程執行，體檢費用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據綜合成績從高分到低分遞補。

2. 考察。考察由寧東公安分局負責組織實施，實施量化考察，重點考察擬錄用人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況。考察不合格的取消錄用資格，依據綜合成績從高分到低分遞補。

(八)聘用、公示和試用

按照綜合成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員，報寧東公安分局輔警人員招聘領導小組、寧東管委會辦公室審定后予以公示，公示期為5天，接受監督。公示無異議后，擬招錄人員到崗試用2個月，試用期滿由用人單位提出轉正意見，試用合格人員與有關勞務派遣公司簽訂勞動合同。

(九)工資待遇及社會保障

1. 錄用人員工資待遇參照寧東管委會聘用人員標準執行，納入輔警人員月度績效考核。根據崗位、績效考核月工資2500元至3500元，五險一金由用人單位按規定另行繳納。

2. 被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

05

選調程序

(一)報名

1、報名時間：2018年8月6日至8日，上午9:30-12:00，下午14：00至16:30

2、報名方式：進行現場報名，逾期不再補報(報名時須持持本人身份證、戶口簿、畢業證、工作經歷及現實表現證明、復印件，本人近期正面免冠一寸彩色照片3張);

3、報名地點：寧東公安分局三樓綜合科

(二)資格審查

資格審查，由寧東公安分局組織實施，報名人員的資格審核貫穿考試錄取工作全過程，凡發現報名人員不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。

(三)體能測試

體能測試參照《人民警察錄用體能通用標準》執行。測試合格者進入選調人選。

(四)確定選調人選

由寧東公安分局輔警招聘領導小組根據學歷、獎勵、特長、個人表現等方面分別予以1-5分賦分，按賦分成績由高到低1:1比例確定選調人選。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢在縣級以上醫院進行。體檢標準參照《人民警察錄用體檢通用標準(試行)》和《人民警察錄用體檢特殊標準(試行)》文件和規程執行，體檢費用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據綜合成績從高分到低分遞補。

2.考察。考察由寧東公安分局負責組織實施，實施量化考察，重點考察擬錄用人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況。考察不合格的取消錄用資格，依據綜合成績從高分到低分遞補。

(六)聘用、公示和試用

按照綜合成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員，報寧東公安分局輔警人員招聘領導小組、寧東管委會辦公室審定后予以公示，公示期為5天，接受監督。公示無異議后，與有關勞務派遣公司簽訂勞動合同。

(七)工資待遇及社會保障

錄用人員工資待遇參照寧東管委會聘用人員標準執行，納入輔警人員月度績效考核。根據崗位、績效考核月工資2500元至3500元，五險一金由用人單位按規定另行繳納。

2.被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

聯系電話：0951-3090887

來源：寧東基地管委會

來源：銀川發布綜合

編輯：堇生

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加載中...sina.cn(京icp0000007) 2018-08-06 15:03