2020

招聘外派固原市原州區村級

公辦幼兒園保育教育服務人員公告

為充實固原市原州區鄉鎮村級公辦幼兒園保育教育服務力量，根據“固原市原州區2020年政府購買村級公辦幼兒園保育教育教師服務崗位承接主體政府采購項目中標通知書”和原州區教育體育局相關要求，秉持“圍繞需求、擇優選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務理念，面向社會公開招聘外派鄉鎮公辦幼兒園保育教育服務人員（以下稱保教服務人員）。

一、招聘原則

堅持公開、擇優和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘人數

本次招聘人數為66名。

三、招聘性質

本次招聘屬于我公司為原州區教育體育局提供幼兒保育教育服務采取的企業用人招聘行為，所招聘保教服務人員屬于我公司外派員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關系，并由我公司按規定為其繳納社會保險、發放工資、保障各項勞動權益。所招聘保教服務人員由我公司以外派形式安排至服務外包單位，按照我公司與外包服務單位簽訂的《服務外包合同》有關約定及相關管理規章制度從事保育教育服務工作。

四、工作崗位

固原市原州區教育體育局所屬各鄉鎮公辦幼兒園保育教育服務崗位，人員按鄉鎮公辦幼兒園保育教育服務需求由我公司分派。

五、工作職責

根據固原市原州區教育體育局的相關職能和保教服務人員崗位職責，嚴格按照《幼兒園工作規程》和《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，以及幼兒園各項管理規章制度履行工作義務，承擔各項工作任務。

六、工作地點

固原市原州區12個鄉鎮公辦幼兒園（含各鄉鎮村組公辦幼兒園）。

七、招聘條件

1

政治條件

1、擁護中國共產黨的領導和執行黨的路線、方針、政策；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學和社會主義道德風尚；

2

職業條件

1、具有正確的就業擇業觀念和積極向上的人生價值態度；

2、完全理解和接受（認同）本《招聘公告》內容；

3、貫徹黨的教育方針，熱愛學前教育事業，自愿從事保育教育服務工作，自覺維護教師隊伍及保教服務人員形象；

4、充分了解鄉鎮及村級公辦幼兒園職能和保教服務人員工作職責，嚴格遵守公司和服務外包單位的各項管理規章制度及要求；

5、有較強的組織觀念、紀律性、服從性和保教服務人員所具備的愛心、熱心、耐心，以及崗位奉獻及吃苦耐勞精神；

6、經考察具有符合教師職業和保教服務人員隊伍管理要求的個人基本素質及作風；

3

崗位條件

1、戶籍：具有固原市原州區常住戶口的中華人民共和國公民。

2、性別：男女不限。

3、年齡：18周歲以上（2002年9月22日前出生），35周歲以下(1985年7月31日后出生)。

4、學歷：具有全日制中專（中職學前教育）及大專以上。

5、資格：取得幼兒園教師資格證或學前教育專業取得教師資格證。

4

身體條件

1、具有正常履行工作職責的身體條件；

2、五官端正、無紋身、無過度染發、無彩妝及染甲、無明顯疤痕（男性不得打耳釘眼、留長發）；

3、身體健康、心理健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史；

4、視力不得影響正常履行工作職責；

5、聽力測定雙側耳語（不低于4m）0-25db；

6、口齒清晰、語言表達流利、普通話標準；

7、嗅覺正常。

5

有下列情形之一者不準報名

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在調查處理，尚未結論的人員；

3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結案的人員；

4、被依法列為失信聯合懲罰對象或個人征信嚴重不良記錄的人員；

5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內的人員；

6、因違法違規或違反管理規章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；

7、在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期的人員；

8、利用網絡等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產權和其他合法權益等活動的人員；

9、違法串聯、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、qq等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員；

10、不認同或接受（響應）本《招聘公告》的人員；

11、在我公司歷次招聘中被納入“黑名單”的人員。

八、招聘程序

1

發布公告

本次《招聘公告》通過我公司公眾微信號、社會主流媒體等途徑公開發布，進行廣泛宣傳引導。

2

接受報名

本次招聘采取現場報名方式，設置專場招聘報名場地，提供現場報名咨詢及相關服務。

3

資格審查

報名現場對應聘者資格符合性進行初步審查，指導應聘者完善提交報名資料、完整規范填寫《應聘報名表》；資格審查貫穿招聘全過程，每一個環節均進行資格審查，任何環節發現應聘者不符合招聘條件要求、存在違規報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的，隨時取消或終止相應的資格。

4

考試

1、筆試

報名及資格初步審查結束，符合招聘條件的人數達到招聘崗位人數1.5:1立即組織筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘；考題類型分填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等。筆試出題范圍：

（1）公共部分為黨的基本路線、方針、政策和習近平新時代中國特色社會主義思想主要內容，國家基本政策、法律法規和本年內國家經濟社會發展過程中的重要事件，中華傳統文化和社會主義核心價值觀，國家歷史、地理、生態常識，寧夏回族自治區基本情況，以及與本次招聘有關的內容要求等。

（2）專業部分為學前教育學、學前心理學、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規程》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、學前教育專業知識等；

筆試結束閱卷登分后，由高分到低分排名，在報名微信群內公布筆試成績及排名，根據排名按招聘人數1：1.3的比例確定進入面試人員，與進入面試分數線最后1名人員筆試成績并列者一并進入面試，不受比例人數限制。

2、面試

面試滿分為100分，面試規則及時間根據需要設定，面試前通知。面試采取模擬教學、職業技能測評、特長才藝展示等方式。面試結束登分后，由高分到低分排名，在報名微信群內公布面試成績及排名。

5

總成績

總成績為100分，由筆試、面試二項成績構成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%；總成績核算后，由高分到低分排名，在報名微信群內公布總成績及排名。

6

考察

考察滿分100分（考察成績不計入總成績）。總成績及排名公布后，按招聘人數1:1的比例確定參加考察人員，與進入考察人員最后1名總成績排名并列者一并考察，擇考察成績優異者聘用。考察由我公司組織，設定考察規程，并按規程不公開實施，對考察事項及被考察人員信息嚴格保密。考察主要采取查閱檔案、同考察對象面談等方式開展，考察內容為政治面貌、應聘動機、思想道德、家庭及社會關系、工作及學習表現、專業能力及素質、受表彰獎勵、個人征信、心理健康、崗位適應情況等方面。考察成績低于60分的終止或取消相應資格，空缺人員根據總成績排名依次按程序遞補，考察合格人員確定為擬聘用保教服務人員。未按要求在規定時間參加考察的視為自動放棄資格。

7

體檢

確定為擬聘用的保教服務人員，由我公司統一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫院實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和幼兒園及幼兒教師管理相關規定執行，體檢費用根據醫院收費標準由個人承擔，體檢不合格者取消相應資格，空缺人員根據總成績排名按程序遞補。體檢報告由我公司統一領取存檔，體檢結果實行保密管理。未按要求在規定時間完成體檢的視為自動放棄資格。

8

公示

擬聘用保教服務人員體檢合格后，由我公司通過公眾微信號和本次招聘微信群進行為期3天的公示；對公示期內反映存在問題的擬聘用保教服務人員暫緩聘用，進行問題調查核實，情況屬實的取消擬聘用資格，空缺根據總成績排名依次按程序遞補；對檢舉人提供的線索無法核實或經調查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理相關手續。公示期滿視為本次招聘工作結束，之后空缺崗位人員補錄不再按總成績依次遞補。

9

崗前培訓

公示期滿或公示期間，對擬聘用保教服務人員進行集中崗前培訓，崗前培訓期為5天（40個課時），培訓結束經考核不合格者取消相應資格。

10

聘用上崗

經崗前培訓考核合格者，頒發崗前培訓《結業證書》，由我公司下發聘用決定，辦理入職手續，外派上崗。不遵守分派規則或不服從分派者取消聘用資格。

九、勞動保障

1、保教服務人員《勞動合同》期限2年，合同期滿可根據服務外包單位需求和我公司考評等情況，決定是否續簽。

2、保教服務人員試用期1-2個月，試用期被證明不符合招聘要求或經考核不適應崗位工作的，予以解聘。

3、我公司依法為保教服務人員按照當地政府部門規定的最低標準繳納“社保”（養老、失業、醫療、工傷），“社保”中涉及個人承擔的費用從本人應發工資中代扣代繳。

4、本次招聘保教服務人員每月綜合應發工資約為3180元，具體薪資構成在簽訂《勞動合同》時確認。

十、日常管理

保教服務人員由我公司和原州區教育體育局雙重管理。在外派服務期內嚴格考核，對不服從管理、不符合崗位工作要求和拒不履行工作義務的保教服務人員全程淘汰。外派服務期內可根據服務外包單位工作需求進行崗位及職責調整。

十一、應聘須知

1、應聘者不遵守本次招聘規則、不提供相關資料或提供虛假資料、不按規定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應聘資格。

2、應聘者不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內實名管理的，終止或取消應聘資格。

3、應聘者通過互聯網等各種渠道發布與招聘有關的不當言論及網絡輿論，通過違法串聯、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應聘資格。

4、應聘者考察不合格、體檢不合格、崗前培訓考核不合格，或被聘用時未與現用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，隨時終止或取消相應的資格。

5、應聘者報名時按要求提交的證件（證書）復印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

6、應聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中，須根據自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發生身體意外傷害、突發疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應聘者本人承擔。

7、應聘者參加本次招聘，所占用的時間和產生的任何費用均屬個人自愿行為，由應聘者自行承擔。

8、應聘者須關注“寧夏天下金盾人力資源服務”微信公眾號，實名加入“原州區保教服務人員招聘”微信群，隨時關注相關信息及通知，如不關注或不及時獲知群內相關信息（通知），造成延誤等后果自負。

9、應聘者在招聘任何環節均有權決定放棄應聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應聘資格承諾書”，應聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

10、應聘者因違反相關規定被終止或取消相應資格的，均被列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

十二、報名須知

1

報名方式

本次招聘采取現場報名的方式，由應聘者本人攜帶相關資料前往現場審核辦理，并填寫《應聘報名表》。

2

報名期限

2020年9月25日（星期五）至9月27日（星期日）。報名截止時間：2020年9月27日（星期日）18時整，超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交任何資料。

3

報名時間

每天上午9:00-12：00、下午14:30-18:00。

4

報名地點

寧夏天下金盾保安服務有限公司固原社會化人力資源服務大廳（固原市新汽車站候車樓北二樓）。

5

咨詢（檢舉）電話

0954-2028123

6

報名須提交、提供的資料

（1）戶口本復印件1份（首頁及本人頁復印在同一張a4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰）；

（2）居民身份證復印件1份（正、反面復印在同一張a4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；

（3）畢業證復印件1份（橫向復印在a4紙居中位置，要求端正、清晰）；（未取得畢業證的應屆畢業生憑學校開具的畢業證明及網上自行打印的“學籍驗證報告”報名）。

（4）符合要求的《教師資格》證復印件1份；

（5）需提交教育部學籍在線驗證報告1份（在“學信網”下載生成打印，并在有效期內，要求a4版面、端正、清晰）；

（6）提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份（jpeg格式）；

（7）學位證、職業技能資格證、職稱證、榮譽證、失業證等自認為有必要提交的，均按照上述證件要求復印提交；

（8）以上要求提交復印件的證書（件）均須提供原件，經資格審查后返還本人；

7

報名費用

每人須交納報名費100元，報名后不予退還，（為助力脫貧攻堅和落實“穩就業、保就業”舉措，符合招聘條件的“建檔立卡戶”憑有關證明免收報名費）。

8

特別提醒

（1）報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內容，嚴格按照程序及要求參加應聘。

（2）報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書（件）不符合要求（不按要求復印或提交提供）的不予受理。

（3）報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結束后筆試、面試、考察、體檢、培訓等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據安排在報名微信群中通知。

（4）本次招聘由我公司組織實施，嚴格按照本《公告》規程和招聘規則執行，全程接受服務外包單位和有關部門監督，應聘者根據本《公告》中發布的考試出題范圍和面試要求自行復習參加筆試及面試，切勿聽信“考試或面試培訓”和所謂“走后門、托關系”等謠言，謹防有人借機斂財、上當受騙。

十三、招聘負責單位

本次招聘由寧夏天下金盾保安服務有限公司全權負責，接受有關部門和社會監督，并對本《招聘公告》負責解釋。

寧夏天下金盾保安服務有限公司宣

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